FAC-USO, junto a la asociación profesional APLAGE, continúa intensificando su acción sindical en defensa del personal civil del Ministerio de Defensa tras más de nueve meses de movilizaciones sostenidas en todo el territorio nacional.
Este periodo de protesta continuada queda acreditado por la sucesión de concentraciones desde la primavera de 2025, reforzadas en sucesivas convocatorias a lo largo del año y en este inicio de 2026.
Lejos de resolverse, el conflicto se agrava ante la falta de soluciones estructurales por parte de la Administración y la persistencia de una discriminación salarial que sigue sin corregirse.
Dentro de este calendario de movilizaciones, FAC-USO y APLAGE han convocado nuevas concentraciones este miércoles 4 de marzo, que se desarrollarán de forma simultánea en más de 90 centros de trabajo del Ministerio de Defensa en todo el país.
Esta nueva jornada de protesta refuerza el carácter estatal del conflicto y evidencia el creciente malestar del personal civil.
Las concentraciones se celebrarán en acuartelamientos, arsenales, maestranzas, centros logísticos, hospitales y otras instalaciones del Ministerio de Defensa repartidas por todo el territorio nacional, con especial seguimiento en comunidades como Galicia, Andalucía, Canarias o Madrid, entre otras.
Estas movilizaciones se desarrollan bajo un mensaje claro: no más discriminación para el personal civil del Ministerio de Defensa y con una reivindicación concreta y compartida por el conjunto del colectivo: la implantación de un complemento consolidable de 300 euros mensuales.
FAC-USO recuerda que esta situación no es nueva. Ya en septiembre de 2025 el sindicato solicitó formalmente una reunión urgente con la ministra de Defensa para abordar la discriminación retributiva, sin haber obtenido hasta la fecha una respuesta efectiva.
Asimismo, en diciembre se intensificaron las movilizaciones con decenas de concentraciones en todo el país, denunciando que las medidas adoptadas por el Ministerio eran parciales, no consolidables y excluyentes, generando incluso nuevas desigualdades dentro del propio colectivo.
Lejos de solucionarse, el problema se ha cronificado, mientras continúan anunciándose mejoras retributivas para el personal militar que no se trasladan al personal civil.
FAC-USO denuncia además la actitud de las organizaciones sindicales presentes en la Mesa Delegada del Ministerio de Defensa, que están avalando o normalizando soluciones claramente insuficientes y discriminatorias por motivos de salud o informes. Las propuestas centradas en gratificaciones puntuales, incentivos o fórmulas ligadas a productividad no abordan la raíz del problema: la discriminación estructural del personal civil en materia retributiva.
Para FAC-USO, este enfoque no solo es insuficiente, sino que contribuye a perpetuar un modelo desigual basado en medidas temporales y no en derechos consolidados.
FAC-USO y APLAGE reiteran que las movilizaciones continuarán mientras no se alcance una solución real y estructural que garantice un incremento salarial consolidable, igualdad de trato respecto al personal militar y una negociación real, transparente e inclusiva.
El sindicato insiste en que esta reivindicación trasciende siglas y representa a miles de trabajadores y trabajadoras que sostienen el funcionamiento diario del Ministerio de Defensa.
“No vamos a parar. Llevamos meses en la calle y seguiremos hasta conseguir salarios dignos y el fin de esta discriminación”, subraya FAC-USO.
