Yolanda Díaz

PLEX: Encuentro clave para los derechos laborales en Reino Unido

Reunión de la Vicepresidenta Segunda con representantes de PLEX-USO en Londres: Un paso hacia la defensa de los derechos laborales en el Reino Unido

El pasado 10 de octubre, la Vicepresidenta Segunda del Gobierno y Ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, mantuvo un importante encuentro en la Embajada de España en Londres con Manuel Martín, Secretario General de PLEX USO en Reino Unido y Coordinador de USO Servicio Exterior.

A la reunión asistieron también el Secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, y la Consejera de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social en Reino Unido e Irlanda, Blanca Cano Sánchez.

El encuentro contó con el apoyo del Embajador de España en el Reino Unido, José Pascual Marco, quien facilitó la celebración de esta cita clave para los derechos laborales en el país.

Durante la reunión, se entregó una carta firmada por representantes de USO y CCOO, en la que se expusieron las tres problemáticas más urgentes que enfrenta el colectivo de trabajadores en el PLEX (Plataforma de Empleados en el Exterior) en el Reino Unido.

En primer lugar, se denunció el incumplimiento del salario mínimo legal en el país, con 36 trabajadores bajo este umbral y 13 nuevas convocatorias que no alcanzan el Salario Mínimo Interprofesional (SMI).

Además, se abordó la falta de igualdad retributiva, a pesar de estar garantizada por la legislación local y europea.

En la actualidad, se han detectado casos en los que trabajadores con la misma categoría profesional y funciones en un mismo centro pueden experimentar diferencias salariales de hasta 300 libras esterlinas al mes.

Por último, los representantes de USO hicieron hincapié en la necesidad de que el Ministerio de Exteriores cumpla con la promesa de permitir a los compañeros en Reino Unido la opción de integrarse en la Seguridad Social Española tras el Brexit.

Esta cuestión es de suma importancia, ya que aquellos con problemas de salud prolongados se encuentran en una situación precaria, dependiendo de un sistema mínimo que dificulta su permanencia y bienestar en el país.

La Vicepresidenta mostró su comprensión y empatía ante las inquietudes planteadas, comprometiéndose a facilitar el contacto con todos los ministerios implicados para buscar soluciones efectivas a estos desafíos.

Este encuentro representa un avance significativo en la defensa de los derechos laborales de los trabajadores españoles en el Reino Unido, reafirmando el compromiso del Gobierno con la justicia social y la protección de los derechos de los empleados en el exterior.

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La reunión concluyó con la ratificación de un informe favorable relativo a la propuesta de complementos E4 presentada por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

Desde FAC-USO vemos estupefactos como los asuntos se dilatan sine die (todavía colea el encuadramiento 5 años después de la firma del IV Convenio), como sistemáticamente se incumplen los acuerdos y, los que tienen potestad para ello, no hacen absolutamente nada, mas allá de “preocuparse”.

Todo un despropósito de aquellos cuya subsistencia depende de que no “molesten” demasiado a la Administración.

Por ello cada día se hace más necesario que sindicatos independientes como USO puedan entrar a negociar, y con tu ayuda lo conseguiremos.