USO denuncia un delito de agresión entre funcionarios en la prisión de Zuera-Zaragoza

USO ha registrado en la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias una denuncia contra la directora del Centro Penitenciario de Zuera (Zaragoza) por posibles prácticas contra la libertad sindical, incumplimiento de la Ley Orgánica de Libertad Sindical y un posible ocultamiento de delito de agresión al no cumplir con su obligación de poner en conocimiento de la autoridad judicial hechos presuntamente delictivos.

USO-Prisiones ha tenido conocimiento de un posible delito de agresión, que tuvo lugar el 14 de junio, en el que se vieron involucrados el Jefe de Servicios saliente de turno de noche y un funcionario del área de vigilancia, que tuvo que ser atendido por los servicios médicos de la cárcel con carácter de urgencia.

Transcurridos dos días, el delegado sindical de USO en Zuera solicitó una reunión urgente con la dirección del centro para ser informado sobre estos hechos y conocer si se habían adoptado medidas ante estos hechos que han causado un gran malestar en la plantilla, afectando al buen clima laboral existente.

La directora del centro penitenciario se niega a reunirse con el delegado de USO y con el miembro de la Junta de Personal y responsable del sector AGE en USO-Aragón, destinado en el propio centro, lo que supone una grave discriminación hacia el sindicato USO.

Ante estos hechos, USO-Prisiones ha solicitado a Instituciones Penitenciarias que se ordene una investigación para depurar posibles responsabilidades legales y administrativas y, en el caso de que sean probados los hechos denunciados, el cese con carácter de urgencia de la directora del centro.

Reclamaciones por Contrataciones en Fraude de Ley

Defendemos tus derechos frente a contratos irregulares, velando por la legalidad laboral.

Ponte al día
¿Quieres recibir nuestras noticias en tu correo?
Enlaces de interés

Otros Asuntos
La reunión concluyó con la ratificación de un informe favorable relativo a la propuesta de complementos E4 presentada por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

Desde FAC-USO vemos estupefactos como los asuntos se dilatan sine die (todavía colea el encuadramiento 5 años después de la firma del IV Convenio), como sistemáticamente se incumplen los acuerdos y, los que tienen potestad para ello, no hacen absolutamente nada, mas allá de “preocuparse”.

Todo un despropósito de aquellos cuya subsistencia depende de que no “molesten” demasiado a la Administración.

Por ello cada día se hace más necesario que sindicatos independientes como USO puedan entrar a negociar, y con tu ayuda lo conseguiremos.