Desde USO hemos propuesto a la Administración CAIB que los empleados y las empleadas públicas de esta Administración que sean sometidos a un tratamiento de radioterapia o quimioterapia, se incorporen a su puesto de trabajo de manera progresiva.
Este régimen de adaptación podría extenderse hasta tres meses desde que reciban el alta médica, afectando hasta un 30% de la duración de la jornada diaria, preferentemente en la parte flexible de la misma, considerándose como tiempo de trabajo efectivo.
El plazo podría prorrogarse mensualmente si el empleado/a público justifica la persistencia en su estado de salud de las circunstancias derivadas del tratamiento de enfermedades de naturaleza oncológica.
