El 30% de los empleados públicos en Canarias son interinos, según ha informado el consejero de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, Julio Pérez, quien ha lamentado que este «elevadísimo» ratio se prolongue, incluso, durante décadas.
Pérez, que ha comparecido en comisión parlamentaria para hablar de los objetivos, plan de trabajo y agenda legislativa de su Consejería a petición propia y de los grupos Nacionalista, Sí Podemos Canarias, Socialista Canario y Nueva Canarias, ha admitido que «con un 30% de interinidad nadie hace nada bien» y ha precisado que no todas las situaciones de interinidad son anómalas
Para corregir esta situación, el Gobierno ha abogado por llevar a cabo «procesos de consolidación del empleo público» pues, ha agregado, la calidad del empleo público condiciona la calidad del servicio público y la administración en Canarias, donde ha detallado que hay en torno a 74.000 empleados públicos de los que un 30% son interinos, según estimaciones del propio Ejecutivo.
Desde FAC-USO aplaudimos que la Administración reconozca y haga pública esta situación de interinidad, y recordamos que, además, gran parte de esos contratos están realizados en fraude de ley.
Os recordamos que ya hace unos meses, pusimos en marcha la Campaña contra el fraude de ley en las contrataciones de las Administraciones Públicas, poniendo a disposición de todos nuestros afiliados/as y de todos los trabajadores/as en general, que puedan encontrarse en situación de Contrataciones en fraude de Ley, nuestros Servicios Jurídicos, para recibir información o asesoramiento.
