Celebrado el juicio de conflicto colectivo en Baleares

El pasado 8 de febrero se celebró el juicio ante el Tribunal Superior de Justícia de baleares (TSJB) -Sala de lo Social-, a DEMANDA DE CONFLICTO COLECTIVO presentada por USO contra el Govern Balear. -Juicio que quedó suspendido el pasado 16 de septiembre de 2016-. y cuyo objeto es que el COMPLEMENTO DE CARRERA PROFESIONAL alcance también al personal no fijo (temporal-interino) con más de 5 años de antigüedad:

Al mismo, se han personado también las organizaciones sindicales; UGT. CC.OO. CSIF y STEI , a través de sus asesores jurídicos.
Nuestra asesoría jurídica representada por el abogado, Oscar Díaz, ha defendido ante el Tribunal, que no existe causa objetiva suficiente,por parte del Govern balear, que justifique un trato diferente y desfavorable, en las condiciones de trabajo hacia el personal temporal/interino,para no abonar el complemento económico de carrera profesional. «Admitir que la mera naturaleza temporal de una relación laboral basta para justificar tal diferencia privaría de contenido a los objetivos de la Directiva 1999/70 y del Acuerdo Marco, y perpetuaría el mantenimiento de una situación desfavorable para los trabajadores con contrato de duración determinada». Estas medidas desfavorable empresariales ya han sido sancionadas por el Tribunal Justicia Europea, así como por reiterada jurisprudencia estatal.
Ahora confiamos que la sentencia sea favorable a los intereses del personal afectado por el conflicto y les sea reconocido el derecho al complemento de carrera profesional, y – con efectos de 1/1/2016, fecha que ya lo está percibiendo el personal fijo-

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La reunión concluyó con la ratificación de un informe favorable relativo a la propuesta de complementos E4 presentada por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

Desde FAC-USO vemos estupefactos como los asuntos se dilatan sine die (todavía colea el encuadramiento 5 años después de la firma del IV Convenio), como sistemáticamente se incumplen los acuerdos y, los que tienen potestad para ello, no hacen absolutamente nada, mas allá de “preocuparse”.

Todo un despropósito de aquellos cuya subsistencia depende de que no “molesten” demasiado a la Administración.

Por ello cada día se hace más necesario que sindicatos independientes como USO puedan entrar a negociar, y con tu ayuda lo conseguiremos.