La semana pasada nos hacíamos eco desde USO de la dudosa legalidad que rodeaba a la imposición de “horas extraordinarias” que la Junta estaba intentando implantar al personal de las Estaciones de ITV públicas en Extremadura, todo a consecuencia de la pésima gestión que se está realizando por parte de quienes dirigen este servicio y que lo tienen sumido en listas de espera interminables y totalmente colapsado.
Lejos de cubrir las plazas vacantes para reforzar las plantillas de las distintas estaciones, o habilitar algunas instalaciones con carácter excepcional para dar salida al colapso que sufre el servicio, esta semana la Secretaria General, María Luisa Corrales Vázquez, ha tenido incluso la ocurrencia de ir más allá, y habría dado instrucciones al Jefe del Servicio para que inste a los Supervisores de las estaciones por correo electrónico a no respetar tan siquiera el hecho de que l@s trabajadoras/es estén de vacaciones o tengan concedidos permisos por asuntos particulares para obligarles a realizar las “horas extras”.
Desde USO podemos entender que estos responsables estén algo nerviosos ante las evidencias que ponen de manifiesto la pésima gestión que vienen realizando, pero les queremos recordar que el camino a seguir no debe ser que los de abajo tengan que pagar siempre las consecuencias de sus limitaciones a base de despojarles de sus derechos laborales. Al contrario, lo que deben hacer es tener el valor necesario para enfrentarse al político de turno y a sus superiores jerárquicos, haciéndoles ver que los problemas del servicio son estructurales porque llevan años sin realizar las contrataciones necesarias de personal, tanto a nivel administrativo como a nivel de técnicos para las inspecciones, y que si pretenden darle solución debe ser a través de la potenciación de este servicio público para que no derive en una futura privatización que encarezca más aún este servicio a los extremeños.
Desde USO se ha interpuesto recurso contra la Resolución de la Secretaria General que ampliaba de forma obligatoria el horario del personal que trabaja en las ITV’s, y estaremos atentos para que se respeten los derechos de tod@s los trabajadores, y especialmente las vacaciones y los asuntos particulares que ya estuvieran concedidos mediante resolución administrativa.
