La empresa pública Geacam está intentando obligar a los trabajadores a que se cojan de manera obligatoria, sus días de vacaciones correspondientes a Navidad, días festivos y los días que tienen por convenio en caso de inclemencias meteorológicas por el convenio colectivo de incendios forestales.
Las secciones sindicales y los representantes de los trabajadores de la Unión Sindical Obrera apelan a la responsabilidad de la empresa pública GEACAM a que recapacite, dé marcha atrás y se acoja a la Orden 34/2020 de 15 de marzo de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas que regula la prestación de servicios de los organismos vinculados a la JCCM.
El personal que trabaja en la prevención y extinción de incendios forestales “INFOCAM” es un colectivo de emergencias que actúa tanto en la extinción de los incendios forestales como apoyo en catástrofes medioambientales , nevadas, inundaciones etc.; por todo esto los representantes de la Unión Sindical Obrera le hemos ofrecido a la Gerencia de la empresa pública que nos gestiona hacer guardias de disponibilidad desde casa estableciendo medios y turnos tal y como hacen nuestros compañeros de la Brigadas de Refuerzo en Incendios Forestales BRIF, así como la mayoría de los colectivos del Sector de Incendios dependientes de las Comunidades Autónomas a nivel nacional (Galicia, Extremadura, Andalucía, Valencia, etc.).
“Manifestamos que si la empresa no da marcha atrás lo llevaremos a los tribunales, no estamos dispuestos a que se cometan este tipo de injusticias después de la situación excepcional que estamos viviendo” expone Marián Blasco, delegada en la empresa de USO Castilla-La Mancha.
