USO, junto al resto de sindicatos en la Empresa Pública de Gestión Ambiental de Castilla-La Mancha rechazan el acuerdo firmado por UGT y CCOO, que consideran perjudicial para los trabajadores en aspectos como los turnos o las retribuciones salariales.
Marian Blasco, responsable de USO en GEACAM, niega que las modificaciones en los turnos vayan a mejorar la conciliación, sino que por el contrario tendrán a los más de dos mil trabajadores de la Empresa Pública pendientes del móvil durante toda la campaña de extinción.
Además, considera especialmente lesivo que se haya supeditado la obtención de la categoría de bombero forestal, que reclaman desde hace años los trabajadores de GEACAM, a la aprobación de estos cambios, cuando además sería sólo de nombre y sin los derechos de un bombero forestal.
Recuerda, asimismo, que el personal de GEACAM lleva con las condiciones laborales y salariales estancadas desde 2012, y por ello es necesario hacer una actualización.
