Publicado el día 28 de febrero en la página web de la Subdirección General de Personal Civil, la RESOLUCIÓN DE LA SUBSECRETARÍA DE DEFENSA POR LA QUE SE CONVOCAN LAS AYUDAS DEL PLAN DE ACCIÓN SOCIAL 2017 PARA EL PERSONAL CIVIL...
Aprobada proposición no ley para elaborar un protocolo de agresiones para los trabajadores de II.PP. El pasado 18 de octubre la Comisión de Interior del Congreso de los Diputados aprobó una Proposición no ley para que “en el ámbito de...
De un tiempo a esta parte estamos asistiendo a la colocación, en los puestos de atención al público de todos los CAISS, de esta especie de “brazo robótico” cuya finalidad parece ser mantener en alto la pantalla del ordenador, con...
ACAIP-USO ha presentado una queja ante la Defensora del Pueblo ante la negativa de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias de incluir a sus empleados publicos dentro del Protocolo de Actuación frente a la violencia en el trabajo en la...
El pasado 14 de abril se reunió la Mesa Delegada de la Seguridad Social casi cuatro años después de la última reunión sin que sepamos todavía a que vino de repente tanta urgencia, ni cuál fue la verdadera motivación. No...
En un comunicado, la Sección Sindical de USO en la Seguridad Social, deuncia que tras las sempiternas congelaciones, la bajada del 5% del sueldo, el saqueo de la Acción Social, la penalización de la I.T. y la supresión de la...
Como ya habíamos anunciado, el pasado día 7 de mayo mantuvimos una reunión con la Secretaria General del FOGASA -Gloria Redondo-, a la que también asistieron el Jefe de Área de Gestión Financiera y la Jefa de Sección de Personal...
El FOGASA es uno de esos Organismos en los que cuando entramos en sus Oficinas… nos trasladamos a mediados del Siglo XX… y en los que en cualquier momento podríamos cruzarnos con algún Empleado Público armado con su “visera y...
No sabemos si será por la denuncia que de forma continuada e insistencia venimos haciendo desde USO Seguridad Social, desde Enero de este año. O quizá porque resulta absurdo e inaceptable -además de discriminatorio- que dentro de las Entidades Gestoras...