El 7 de marzo entró en vigor la obligación de contar con un planes de igualdad para las empresas que tienen a más de 150 trabajadores en plantilla. (más…)
Afortunadamente, este 8 de marzo tenemos algo que celebrar: los innumerables avances en los derechos y libertades de la mujer en el mundo. No obstante, desde USO tenemos que continuar reivindicando muchos otros; sobre todo desde el ámbito laboral, para...
Según las últimas cifras, se estima que el número de trabajadores cubiertos por un convenio colectivo en la Unión Europea ha disminuido por lo menos en 3,3 millones en comparación con los que sí lo estaban a principio del siglo....
La decisión se ha tomado sobre la base de una evaluación de riesgos y las consultas mantenidas con las autoridades suizas. En consecuencia, los asuntos relativos al Consejo de Administración se abordarán posteriormente este año. (más…)
La guía básica sobre cómo deben afrontar las empresas la epidemia del coronavirus elaborada por el Ministerio de Trabajo “puede generar más problemas que respuestas”, señala la Secretaria de Acción Sindical y Salud Laboral de USO, Sara García. (más…)
Trabajan más mujeres que hombres en los tres sectores de Servicios y en Entidades financieras y aseguradoras, pero dos de ellos padecen dos de las mayores brechas (más…)