Para la Confederación Europea de Sindicatos, CES, de la que USO forma parte, esta crisis está impulsada por el exceso de beneficios, no por los salarios. Los salarios no son la causa de la inflación. Los trabajadores son las víctimas...
Según la OIT, 49,6 millones de personas se encuentran en situación de trabajo forzoso. USO exige a los gobiernos que ofrezcan protección social universal. (más…)
Desde USO lamentamos los datos que la encuesta de siniestralidad laboral trae con respeto al periodo enero-julio: aumentan los accidentes de trabajo un 14,4 % y 475 trabajadores han perdido la vida. Estos datos no hacen más que constatar la...
El permiso por nacimiento del menor es un derecho individual e inalienable de las personas trabajadoras. Pero, aunque se encuentre recogido en la legislación vigente, ¿puede la empresa privarme de ejercer este derecho? ¿Y si me reducen el salario? ¿Pueden...
El estrés térmico se define como la carga neta de calor a la que está expuesta una persona como resultado de su actividad laboral en un ambiente concreto. El riesgo de estrés térmico está presente en la práctica totalidad de...
El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo ha elaborado un estudio sobre la exposición al ruido y vibraciones ocupacionales en el trabajo para diseñar actuaciones que promuevan una reducción de los efectos de ambos elementos en la...
Una nueva estimación mundial establece que 49,6 millones de personas se encuentran a diario en situación de esclavitud moderna, lo cual pone de manifiesto la necesidad de emprender medidas internacionales inmediatas para acabar con este escándalo. (más…)
La Federación Europea de Sindicatos de Servicios Públicos (FSESP), de la que FAC-USO forma parte, reitera la necesidad de un tope urgente e inmediato a los precios de la electricidad y el gas. Apoyamos plenamente las demandas de la Confederación...
USO te resume en esta información cuáles son los requisitos para percibir las nuevas ayudas por hijo a cargo tanto si eres perceptor del Ingreso Mínimo Vital o si recibes una pensión. (más…)