La planificación del INAP está constituida por un Plan Estratégico Plurianual entre los años 2021 y 2024, PEP 2021-24, que se desarrollará para cada uno de los cuatro ejercicios de vigencia del mismo mediante planes de actuación anuales (PAA), siendo el primero de ellos el PAA 2021.
Se han definido veintiún programas plurianuales que agrupan el conjunto de actividades y proyectos que para cada año se detallarán en cada uno de los PAA, durante su diseño en el último trimestre de año anterior, y cuando se conozca con una mejor precisión el balance de cierre del ejercicio precedente y la previsión de recursos para el año a planificar.
Estos veintiún programas pueden presentarse agrupados en cuatro bloques según su naturaleza:
- Un bloque relacionado con los procesos selectivos.
- Otro relacionado con la formación y el desarrollo profesional.
- El que contendría los programas cuyas actividades y proyectos están relacionados con la promoción del conocimiento sobre la administración pública.
- Y el de programas transversales, que abarcan desde las relaciones internacionales, la comunicación, etc., hasta los relacionados con la organización del Instituto y sus procesos internos.
El PEP 2021-24 se compone de las doce líneas estratégicas señaladas, enmarcadas dentro de las competencias y funciones que su Estatuto (RD 464/2011) establecen para el Instituto. En el nivel inmediatamente inferior al de las líneas estratégicas se sitúan los programas de actuación plurianuales que agrupan las actividades y proyectos por su afinidad de acción. Cada programa se compone de diversas actividades y proyectos que son los elementos básicos de actuación dentro de la planificación, definiéndose cada uno de ellos de la siguiente forma:
- Actividad: Conjunto de tareas a realizar ordinaria y/o periódicamente de manera organizada e interrelacionadas entre sí, con el fin de obtener un resultado, un producto o servicio.
- Proyecto: Conjunto de tareas a realizar de manera organizada e interrelacionadas entre sí, con el fin de obtener un resultado nuevo, producto o servicio, o que innova alguna actividad ordinaria (procesos y/o resultados)
El INAP tiene encomendadas las tareas de selección de los funcionarios de cuerpos generales y escalas de la Administración General del Estado adscritos a su ministerio de pertenencia, la formación de los empleados públicos, así como la promoción y realización de estudios, publicaciones e investigaciones en materias relacionadas con la Administración pública y el mantenimiento de relaciones de cooperación y colaboración con otras Administraciones y centros de formación de empleados públicos, nacionales e internacionales.
Con su nuevo Plan Estratégico 2021-2024 el INAP desea contribuir al avance de una Administración pública más ágil, eficiente, transparente, abierta, inclusiva, responsable y participativa.
