En Euskadi los padres podrán cogerse una excedencia remunerada de 12 semanas por nacimiento de hijo

USO saluda favorablemente la medida anunciada por la Consejera Vasca de Empleo y Asuntos sociales, según la cual en Euskadi, los padres, podrán acceder a una excedencia retribuida de tres meses por paternidad en los 12 meses siguientes al nacimiento, no pudiendo coincidir con el tiempo de permiso materno y con una cuantía equivalente al 100% de la base de cotización.

El anuncio de esta nueva ayuda que, sumada, a la ya anunciada igualmente para los funcionarios, se encuentra enmarcada en el plan de apoyo a las familias e infancia que el Gobierno Vasco ha puesto en marcha y ante el escenario demográfico de una baja natalidad y un progresivo envejecimiento.

Aunque estamos a la espera de ver como se concretará la medida, nos parece importante, que se vayan dando pasos en el camino hacia la igualdad efectiva, fomentando la participación igualitaria en la crianza de los hijos, incorporando medidas  que favorezcan un cambio de modelo social, favoreciendo la conciliación de la vida laboral y familiar.

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La reunión concluyó con la ratificación de un informe favorable relativo a la propuesta de complementos E4 presentada por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

Desde FAC-USO vemos estupefactos como los asuntos se dilatan sine die (todavía colea el encuadramiento 5 años después de la firma del IV Convenio), como sistemáticamente se incumplen los acuerdos y, los que tienen potestad para ello, no hacen absolutamente nada, mas allá de “preocuparse”.

Todo un despropósito de aquellos cuya subsistencia depende de que no “molesten” demasiado a la Administración.

Por ello cada día se hace más necesario que sindicatos independientes como USO puedan entrar a negociar, y con tu ayuda lo conseguiremos.