Durante los días 21 y 22 de abril, la Confederación USO ha impartido, de forma telemática, cursos de formación para representantes sindicales de USO en la negociación de planes de igualdad y las últimas herramientas aprobadas, como el registro salarial y las auditorías.
Los conocimientos técnicos en planes de igualdad y la habilidad negociadora en este campo han cobrado un peso muy importante en la negociación colectiva y en la formación de los sindicalistas desde la entrada en vigor de la obligatoriedad para las empresas de más de 100 trabajadores de contar con un plan de igualdad.
Por ello, desde USO hemos aumentado nuestra oferta formativa en materia de igualdad y negociación colectiva con perspectiva de género.
30 representantes de la Unión Sindical Obrera han participado en cada uno de los cursos, que tendrán continuidad en próximas convocatorias.
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