Con motivo de la publicación del Real Decreto Ley 6/2019 de medidas urgentes para la garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, la Unión Sindical Obrera ha elaborado una Guía de preguntas frecuentes, para aclarar las dudas sobre la nueva normativa.
Guía_de_Preguntas_Frecuentes_Conciliacion,_Corresponsabilidad_y_Planes_de_Igualdad_RD_6-2019.pdf
Defendemos tus derechos frente a contratos irregulares, velando por la legalidad laboral.
Otros Asuntos
La reunión concluyó con la ratificación de un informe favorable relativo a la propuesta de complementos E4 presentada por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
Desde FAC-USO vemos estupefactos como los asuntos se dilatan sine die (todavía colea el encuadramiento 5 años después de la firma del IV Convenio), como sistemáticamente se incumplen los acuerdos y, los que tienen potestad para ello, no hacen absolutamente nada, mas allá de “preocuparse”.
Todo un despropósito de aquellos cuya subsistencia depende de que no “molesten” demasiado a la Administración.
Por ello cada día se hace más necesario que sindicatos independientes como USO puedan entrar a negociar, y con tu ayuda lo conseguiremos.
Federacion de Atención a la Ciudadanía. Una Organización Sindical Independiente de los Partidos políticos, Gobierno, Administración Pública u otras Instituciones; una Organización Pluralista, con profundo respeto a las convicciones políticas, filosóficas, religiosas, o de otra naturaleza, de sus afiliados; una Organización Democrática y Autónoma dentro la estructura organizativa de la Unión Sindical Obrera. CIF G83365445. C/ Principe de Vergara, 13 7 28001 Madrid.
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