La secretaria de Políticas Sociales, Igualdad y Formación de USO, Lourdes Pedrazuela, ha enviado un escrito a los Ministerios de Trabajo y Economía Social y al de Igualdad para solicitarles que dejen sin efecto el Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero, que elimina la exención total en la bonificación a los contratos de sustitución por bajas maternales y paternales.
El sindicato se ha dirigido a Trabajo e Igualdad para solicitarles que dejen sin efecto la eliminación de la exención total a la bonificación de los contratos de sustitución por maternidad/paternidad.
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