Campaña CES: Los Derechos Sociales primero

La CES ha puesto en marcha una campaña “Los derechos sociales primero”, para que las próximas propuestas de la Comisión Europea sobre el Pilar Europeo de los Derechos Sociales respondan a las necesidades de los trabajadores, sus familias y comunidades. USO participa en esta campaña como miembro de la CES.

La Comisión Europea está finalmente preparada para escuchar a los trabajadores y a los ciudadanos. Ahora quiere nuestra opinión sobre cómo hacer que Europa vuelva a ser más social.

¡Los derechos sociales primero!

Los sindicatos hemos elaborado un plan para poner los derechos sociales por delante de los intereses de las grandes empresas y los bancos.

Únete a nosotros y da tu opinión por una Europa social con:

  • Trabajo decente y economías más justas
  • Mejores salarios y mayores niveles de vida
  • Nuevas medidas de protección para los trabajadores y un mayor respeto de los derechos existentes
  • Igualdad de remuneración garantizada por trabajo igual y poner fin a la explotación de los trabajadores
  • Una buena protección social y servicios públicos fuertes
  • Inversión para el empleo y un empleo más seguro
  • Derechos sindicales garantizados y respeto en el trabajo

¡Apóyanos!

Necesitamos el mayor número posible de personas para convencer a la Comisión Europea.

¡Actúa ahora y haz que tu voz se escuche hasta el 31 de diciembre!

Para ello, desde la Secretaría de Acción Internacional nos solicitan que accedáis a http://socialrightsfirst.eu/es y dejéis vuestra firma.

Asimismo, os pedimos que hagáis llegar esta comunicación a toda la afiliación y a la mayoría de la gente que este en vuestras manos.

Reclamaciones por Contrataciones en Fraude de Ley

Defendemos tus derechos frente a contratos irregulares, velando por la legalidad laboral.

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Otros Asuntos
La reunión concluyó con la ratificación de un informe favorable relativo a la propuesta de complementos E4 presentada por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

Desde FAC-USO vemos estupefactos como los asuntos se dilatan sine die (todavía colea el encuadramiento 5 años después de la firma del IV Convenio), como sistemáticamente se incumplen los acuerdos y, los que tienen potestad para ello, no hacen absolutamente nada, mas allá de “preocuparse”.

Todo un despropósito de aquellos cuya subsistencia depende de que no “molesten” demasiado a la Administración.

Por ello cada día se hace más necesario que sindicatos independientes como USO puedan entrar a negociar, y con tu ayuda lo conseguiremos.