El pasado domingo, 18 de septiembre, se celebrò por tercer año consecutivo el Día Internacional de la Igualdad Salarial, declarado por la ONU en 2020. Durante este año creció significativamente la desigualdad retributiva, fruto de importantes retrocesos en materia de género.
España ocupa el puesto 17 en igualdad salarial según el Informe del Foro Económico Mundial.
Por ello, desde USO pedimos no perder de vista el objetivo de la igualdad de género, a pesar de las mejoras que se han producido con respecto al año pasado. No debemos bajar la guardia ante mejoras aparentes pues el índice de parcialidad femenina en España es aún desproporcionado, así como la carga de trabajo no remunerado. Las mujeres no llegan a los puestos de liderazgo con la misma facilidad y la elección educativa y profesional sigue respondiendo, en gran medida, a roles tradicionales de género.
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