EPSU: Acuerdo Europeo para la AGE

La Federación Europea de Servicios Públicos (EPSU), de la que FAC-USO forma parte, ha alcanzado a finales del pasado mes de diciembre un acuerdo sectorial con las Administraciones Centrales de los Estados Europeos en el marco del Comité de Diálogo Social de las Administraciones Públicas.

El acuerdo, que afecta a la AGE española, fija unas normas mínimas comunes en materia de derechos de información y consulta de los  trabajadores públicos de las administraciones centrales relativos a las reestructuraciones, salud y seguridad, tiempo de trabajo y la políticas de conciliación de la vida laboral.

Este acuerdo ayudará a recuperar los derechos a nivel nacional y a mantener los que todavía están vigentes.

Para su entrada en vigor todavía restan los trámites de aprobación de una Directiva por el Consejo Europeo y su trasposición.

Consulta aquí el texto íntegro del Acuerdo:

http://www.epsu.org/IMG/pdf/EU_agreement_info_and_consul_rights_central_govern_SIGNED_EN.pdf

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La reunión concluyó con la ratificación de un informe favorable relativo a la propuesta de complementos E4 presentada por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

Desde FAC-USO vemos estupefactos como los asuntos se dilatan sine die (todavía colea el encuadramiento 5 años después de la firma del IV Convenio), como sistemáticamente se incumplen los acuerdos y, los que tienen potestad para ello, no hacen absolutamente nada, mas allá de “preocuparse”.

Todo un despropósito de aquellos cuya subsistencia depende de que no “molesten” demasiado a la Administración.

Por ello cada día se hace más necesario que sindicatos independientes como USO puedan entrar a negociar, y con tu ayuda lo conseguiremos.