La FSESP ha firmado conjuntamente una apelación de 88 organizaciones que exige que la Comisión Europea presente una nueva legislación de responsabilidad corporativa que exija a las empresas respetar los derechos humanos y el medio ambiente en sus cadenas y operaciones de valor globales. Las víctimas de violaciones corporativas deberían tener acceso a recursos judiciales mejorados por esta nueva legislación.
Durante décadas, se han promovido códigos e iniciativas voluntarias para la “responsabilidad social corporativa”. Nuestra experiencia conjunta es que estos no protegen adecuadamente los derechos humanos o el medio ambiente. Las violaciones de los derechos sindicales y de los trabajadores continúan a pesar de dichos códigos, y muchas empresas no cumplen con los estándares éticos requeridos. Los defensores de los derechos humanos y del medio ambiente y los sindicalistas son asesinados. Las empresas como McDonalds evitan pagar su parte justa de los impuestos. Estamos de acuerdo en que las empresas europeas y las empresas que operan en la UE no están haciendo lo suficiente para abordar los derechos humanos y los riesgos ambientales en sus cadenas de valor y operaciones globales. La nueva legislación se incorporaría a las normas internacionales vigentes de leyes blandas, como los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos y la Orientación de la OCDE de Debida Diligencia para una Conducta Comercial Responsable. La legislación haría obligatorios los derechos humanos corporativos y la debida diligencia ambiental. Varios países ya cuentan con dicha legislación.
