La OIT aborda los déficits del trabajo decente en el Foro de revisión de los ODS
Importante papel de la Organización Internacional del Trabajo en una reunión para examinar la evolución hacia seis de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas. En un informe que se presentará ante el Foro político de alto nivel sobre el desarrollo sostenible, la OIT hace un llamado a redoblar las acciones para la consecución del ODS 8.
En un informe presentado en Nueva York ante el Foro político de alto nivel de las Naciones Unidas sobre el desarrollo sostenible , la OIT señaló que la mayoría de los países todavía tienen un largo camino que recorrer para lograr un trabajo decente e inclusivo para todos. Este Foro, que transcurre entre el 8 y el 19 de julio, revisa el avance logrado respecto a seis de los 17 Objetivos de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible .
Según el informe Time to Act for SDG 8: Integrating Decent Work, Sustained Growth and Environmental Integrity (Hora de actuar para conseguir el ODS 8: articular el trabajo decente, el crecimiento sostenido y la integridad medioambiental), en muchos lugares del mundo, el avance hacia la consecución del Objetivo de Desarrollo Sostenible 8 (ODS 8) está ralentizándose.
“Es imperativo acelerar los esfuerzos, a fin de lograr cambios transformadores que respalden las tres dimensiones del ODS 8 relativas al crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible”, concluye el estudio de la OIT.
El informe sostiene además que el ODS 8 forma parte de la esencia de la Agenda 2030 y articula el aspecto económico, social y medioambiental del desarrollo sostenible.
“Esto significa que no avanzar hacia la consecución del ODS 8 estaría impidiendo el avance hacia la consecución de otros Objetivos, como los de erradicar la pobreza, reducir las desigualdades, promover la paz y lograr la igualdad de género”, dijo Damian Grimshaw, Director del Departamento de Investigaciones de la OIT. “A la inversa, el avance de otros ODS es un requisito para avanzar hacia el ODS 8.”
El examen del informe se realizará durante el Foro, en un evento que tendrá lugar el 10 de julio y cuyo moderador será Moussa Oumarou, Director General Adjunto de Programas Exteriores y Alianzas, en el que además participarán miembros de la Organización Internacional de Empleadores y de la Confederación Sindical Internacional. La presentación oficial del informe tendrá lugar el 16 de julio en un evento paralelo.
El Director General de la OIT, Guy Ryder, participará en el Foro entre el 15 y el 17 de julio. Presentará la Declaración del Centenario de la OIT para el Futuro del Trabajo, 2019 a los presidentes de la Asamblea General y del Foro Económico y Social de las Naciones Unidas. La Declaración guarda una firme correspondencia con el ODS 8, insta a aplicar un enfoque centrado en las personas, e indica que construir un futuro del trabajo justo, inclusivo y seguro “es fundamental para un desarrollo sostenible que ponga fin a la pobreza”.
La OIT tiene un papel destacado en el Foro, cuyo tema de este año es “El empoderamiento de las personas y el logro de la inclusión y la igualdad”. A continuación se incluye un listado de los eventos copatrocinados por la OIT, y de las sesiones en las que intervendrán las autoridades de la OIT.
Lunes 8 de julio
- Las Cooperativas por un trabajo digno
- Dar efectividad a los derechos humanos relacionados al acceso al agua, al saneamiento, y al trabajo decente: Un planteamiento de vinculación para reducir las desigualdades y conseguir los ODS
Martes 9 de julio
- Políticas educativas atentas a la realidad del mercado laboral: Lecciones aprendidas para aumentar la tasa de empleo femenino
- Conseguir los ODS en un futuro digital: papel del fomento de la capacidad, la educación y el desarrollo de las competencias para la inclusión digital
Miércoles 10 de julio
- El rol de las mujeres en la paz, la justicia y las instituciones sólidas
- Sesión del Foro político de alto nivel sobre el desarrollo sostenible: examen de la ejecución de los ODS y la interrelación entre los Objetivos: Discusión sobre el ODS 8 – Trabajo decente y crecimiento económico
Jueves 11 de julio
- Inclusión y empoderamiento de los pueblos indígenas: Realidades en el terreno
Lunes 15 de julio
- Una transición justa, ¿de qué modo? Configurar procesos de transformación en los que hay intereses encontrados, tomando como ejemplo la eliminación gradual del carbón en Alemania
- Evento del Día Mundial de las Habilidades de la Juventud: La enseñanza del aprender para la vida y el trabajo
- La revolución de los datos para conseguir el trabajo decente para todos, centrándose en los jóvenes
- Eliminar las desigualdades a través de las políticas tributarias y de protección social
Martes 16 de julio
- PAGE: Rápido, justo y verde: Sumarse a la alianza mundial por una transformación económica ecológica inclusiva
- Mesa redonda de debate: el método de Qatar para conseguir los ODS: avances recientes y lecciones aprendidas en los sectores de la construcción y la hostelería
- Presentación del Informe y debate político “Acelerar el avance hacia el ODS 8 y promover el empleo pleno y el trabajo decente para todos”
- Los empleos verdes y el futuro del trabajo: Políticas y herramientas para lograr el desarrollo sostenible y el trabajo decente para todos a nivel local
Miércoles 17 de julio
- Empleos para la paz
- La transición ecológica en fase de prueba
- Diálogo empresarial sobre el ODS 8: El compromiso del sector privado con el crecimiento económico y el trabajo decente
- 5th Reunión del Grupo Mundial de Coordinación de la Alianza 8.7
- Evento relativo a la aceleración de acciones para poner punto final al trabajo forzoso, la trata de seres humanos, la esclavitud modera y el trabajo infantil: Experiencias de los países pioneros de la Alianza 8.7
- Mesa redonda y recepción: Más allá de las buenas intenciones: Traducir las conversaciones en medidas concretas para poner fin al trabajo forzoso en las cadenas de suministro
Viernes 19 de julio
- Rediseñar el lugar de trabajo del futuro: el reparto de responsabilidades para alcanzar políticas favorables a la familia
