El Parlamento Europeo ha aprobado una directiva que incluye la prohibición de cláusulas de secreto salarial y el derecho de las trabajadoras y sus sindicatos a solicitar información transparente sobre los salarios.
USO celebra la aprobación de esta directiva que llega con mucho retraso para las mujeres. Junto con la CES, insta a que los Estados miembros la apliquen de inmediato para que las trabajadoras no sigan perdiendo salario.
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Defendemos tus derechos frente a contratos irregulares, velando por la legalidad laboral.
Otros Asuntos
La reunión concluyó con la ratificación de un informe favorable relativo a la propuesta de complementos E4 presentada por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
Desde FAC-USO vemos estupefactos como los asuntos se dilatan sine die (todavía colea el encuadramiento 5 años después de la firma del IV Convenio), como sistemáticamente se incumplen los acuerdos y, los que tienen potestad para ello, no hacen absolutamente nada, mas allá de “preocuparse”.
Todo un despropósito de aquellos cuya subsistencia depende de que no “molesten” demasiado a la Administración.
Por ello cada día se hace más necesario que sindicatos independientes como USO puedan entrar a negociar, y con tu ayuda lo conseguiremos.
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