FAC-USO exige al Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación una evaluación de los riesgos psicosociales del personal del Servicio Exterior.
El personal laboral destinado en el Servicio Exterior enfrenta graves riesgos psicosociales debido a una gestión ineficaz y la falta de regulación clara de sus derechos y deberes laborales.
Esta situación de vulnerabilidad afecta directamente a su bienestar físico y mental.
Entre los problemas detectados se encuentran:
- Sobrecarga de trabajo.
- Estrés prolongado y presión excesiva por parte de superiores.
- Falta de claridad en roles y funciones.
- Ausencia de negociación colectiva.
- Deficiencias en la comunicación y el apoyo organizativo.
Estos riesgos, además de comprometer la salud del personal, generan conflictos laborales, ansiedad y otras afecciones graves como insomnio, desmotivación y problemas gastrointestinales.
FAC-USO en defensa de los trabajadores y trabajadoras
Ante las denuncias sobre la situación crítica en el Consulado de España en Londres, FAC-USO ha solicitado formalmente al Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, que realice una evaluación de riesgos psicosociales en este centro de trabajo.
Esta medida es imprescindible para identificar y corregir los factores de riesgo que ponen en peligro la seguridad y salud del personal.
La Ley está de nuestro lado
La Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales, obliga a las empresas y administraciones públicas a garantizar condiciones laborales seguras, incluyendo la protección frente a riesgos psicosociales.
Desde FAC-USO no pedimos; exigimos que se cumpla la normativa y se adopten medidas inmediatas para proteger a quienes trabajan en el Servicio Exterior.
Por un trabajo digno y saludable
Trabajar no debe implicar un deterioro en la salud.
FAC-USO seguirá luchando para que los derechos de los trabajadores y trabajadoras sean respetados. Defenderemos tu derecho a un entorno laboral digno y saludable.
