La campaña «Trabajos saludables» de la EU-OSHA – Trabajo seguro y saludable en la era digital – ayudará a las empresas de la UE a garantizar unas condiciones de trabajo dignas y a proporcionar puestos de trabajo de calidad, según Nicolas Schmit, Comisario Europeo de Empleo y Derechos Sociales.
En un panorama en el que más del 80% de las empresas de la UE integran ordenadores personales, portátiles, tabletas, teléfonos inteligentes y otros dispositivos móviles, la nueva campaña «Trabajos saludables» ocupa un lugar central. Teniendo en cuenta que el 93 % de las personas trabajadoras de las grandes empresas y el 85 % en las microempresas utilizan dispositivos digitales, esta campaña aborda la evolución de la dinámica del trabajo, haciendo hincapié en el imperativo de garantizar la seguridad y la salud en una transformación digital centrada en el ser humano.
La propia naturaleza del trabajo se transforma a medida que la inteligencia artificial (IA), la informática en la nube y los robots colaborativos se integran en los procesos de trabajo. La campaña reconoce el inmenso potencial de mejora de la seguridad y la salud en el trabajo, al tiempo que hace frente a los riesgos emergentes en este entorno en rápida evolución.
Nicolas Schmit, Comisario Europeo de Empleo y Derechos Sociales «El mundo del trabajo ha experimentado una enorme transformación en los últimos años, con el auge de las tecnologías digitales, la gestión algorítmica y el trabajo a distancia. Es esencial encontrar el equilibrio adecuado: a medida que cosechamos los beneficios de la era digital, también debemos asegurarnos de no comprometer el enfoque centrado en el ser humano. La campaña «Trabajos saludables» de la EU-OSHA – Trabajo seguro y saludable en la era digital – ayudará a las empresas de la UE a garantizar unas condiciones de trabajo dignas y a ofrecer puestos de trabajo de calidad».
Joaquín Pérez Rey, secretario de Estado de Empleo y Economía Social en funciones y representante de la Presidencia española del Consejo de la UE, añadió: «Las políticas actuales en la UE están sirviendo de motor de cambio en esta transformación digital, estableciendo objetivos estratégicos en relación con la digitalización de las empresas y las medidas de la sociedad. Por este motivo, desde la Presidencia del Consejo destacamos la importancia del contenido de esta campaña y la oportunidad de sus mensajes para que los avances tecnológicos promovidos contribuyan a mejorar las condiciones de trabajo y la seguridad y la salud de las personas trabajadoras, así como a poner fin a la precariedad que amenaza el empleo. Esta campaña ayudará a impulsar una transformación digital del mundo laboral que sea justa y no deje a nadie atrás, difundiendo conocimientos sobre las soluciones digitales que representan oportunidades para las empresas y las personas trabajadoras».
Basándose en la investigación realizada por la EU-OSHA, tal como se esboza en la Visión general de la salud y la seguridad en el trabajo sobre digitalización, la campaña explorará cinco ámbitos prioritarios en los próximos dos años: el trabajo en plataformas digitales, la automatización de tareas, el trabajo a distancia e híbrido, la gestión de las personas trabajadoras a través de la inteligencia artificial y los sistemas digitales inteligentes.
Esta edición tiene por objeto aumentar la sensibilización sobre el impacto de la transformación digital en la salud y la seguridad en el trabajo y fomentar un uso seguro y productivo de las tecnologías digitales en diversos sectores y lugares de trabajo. También tiene como objetivo fomentar la colaboración entre las partes interesadas, proporcionando recursos y promoviendo la evaluación proactiva de riesgos para una transformación digital segura y eficiente del trabajo.
William Cockburn Salazar, Director Ejecutivo de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA), clausuró la ronda de declaraciones, expresándose en los siguientes términos: «A medida que avanza la transformación digital en Europa, aún estamos lejos de saber cuál será su impacto en las empresas y las personas trabajadoras. Sorprendentemente, su posible efecto sobre la seguridad y la salud sólo se ha examinado en el 24 % de los centros de trabajo. Es urgente y necesario aprovechar las oportunidades e identificar los riesgos de la digitalización para maximizar los beneficios de estas nuevas tecnologías en pro de unos lugares de trabajo seguros, saludables y productivos. Esto es precisamente lo que pretende lograr la nueva campaña «Trabajos saludables» de la EU-OSHA, «Trabajo seguro y saludable en la era digital».
Es importante que todo el mundo participe. Para llegar a las personas trabajadoras y a las empresas, la EU-OSHA cuenta con una amplia red de centros de referencia nacionales, organizaciones asociadas a la campaña, medios de comunicación, interlocutores sociales y otros intermediarios, y utiliza el material de promoción e información de la agencia para inspirar y animar a unirse a la causa de un trabajo seguro y saludable en la era digital.
Fuente: www.prevencionar.com
