El pasado 24 de junio hemos mantenido una reunión con la Viceconsejería de Justicia y la Jefa del Servicio de Relaciones con la Administración de Justicia sobre la bolsa de personal interino de la Administración de Justicia de Asturias, continuación de la celebrada el pasado día 11 de mayo, para tratar la modificación de la regulación de la bolsa de personal interino, contenida en la Resolución de 26 de noviembre de 2012, de la Consejería de Presidencia, por la que se establecen las normas de gestión de las bolsas de trabajo y la selección, propuesta y nombramiento de los funcionarios interinos de los cuerpos nacionales de Médicos Forenses, Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial al servicio de la Administración de Justicia en el ámbito territorial del Principado de Asturias.
La Bolsa establecerá que el número de integrantes estará constituido, respectivamente, por un 40% de la plantilla de los cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial y un 100% del cuerpo de Médicos Forenses del Principado de Asturias, más un 7% de los puestos de cada lista para personas con un grado de minusvalía reconocido igual o superior al 33%, a la fecha de convocatoria para la renovación de cada bolsa.
Se formará una bolsa de reserva para cada Cuerpo, integrada por los aspirantes que, cumpliendo los requisitos generales y específicos, no hayan sido incluidos en la bolsa principal y que podrán ser nombradas cuando esta se agote”
En el supuesto excepcional de que las bolsas de interinos contempladas en el apartado 1 queden momentáneamente sin integrantes, siempre que reúna los requisitos del puesto ofertado y exista conformidad del aspirante, podrá efectuarse el llamamiento de componentes del resto de Bolsas de Funcionarios Interinos de la Administración de Justicia autonómica, ofreciéndose el nombramiento a los integrantes de la bolsa del cuerpo inmediatamente superior y, subsidiariamente, a los del cuerpo inmediatamente inferior.
Se conformará asimismo un listado de aquellos aspirantes que, habiendo obtenido una baremación positiva, no hayan sido incluidos en la bolsa ni en la bolsa de reserva por carecer de alguno de los requisitos generales relacionados en el artículo 5.2.h), para su llamamiento en caso de no encontrar aspirante disponible con los anteriores criterios.
De no encontrarse aspirantes disponibles en las bolsas y listados anteriores, se solicitará un listado de aspirantes de las Oficinas de los Servicios Públicos de Empleo, que deberá gestionarse conforme a las normas generales de la bolsa.
Prevén poder publicar la modificación en el BOPA para la segunda quincena de Septiembre y seguidamente publicarían la convocatoria de la Bolsa de Interinos para finales de Septiembre. Su intención. si se cumplen los plazos, es que la nueva bolsa entre en funcionamiento para primeros del próximo año 2023.
Desde SPJ-USO hemos insistido en una mayor claridad y transparencia proponiendo que se publiquen las plazas a ofertar antes de los llamamientos dando así mayor seguridad a los interinos, la Vicencosejería se ha comprometido a ello y a comenzar las reuniones de la comisión de seguimiento que hace tanto tiempo ya no se hacen.
En la reunión se han tratado además los siguientes temas:
Refuerzos: Desde la Viceconsejería nos informan que los refuerzos de los que disponen algunos Juzgados han sido prorrogados hasta el 31 de diciembre de este año.
Equipos informáticos: Aún no se ha procedido a la adquisición de los ordenadores portátiles comprometidos para todo el personal, puesto que nos manifiesta que el Principado tiene problemas con la contratación y no está adjudicada aún, la última noticia que tiene es que puede que se proceda a dicha adjudicación en el mes de septiembre.
Impresoras: El funcionario encargado de la fiscalización del contrato está de baja, por lo que están tratando de todas maneras de que otra persona fiscalice dicho contrato.
Lo que sí se acaba de adjudicar es la adquisición de pantallas grandes para la exhibición de documentación en las salas de vistas.
Desde Spj-uso hemos insistido que hay juzgados literalmente sin impresora y la situación ya es insostenible!!
Equipos informáticos: Aún no se ha procedido a la adquisición de los ordenadores portátiles comprometidos para todo el personal, puesto que nos manifiesta que el Principado tiene problemas con la contratación y no está adjudicada aún, la última noticia que tiene es que puede que se proceda a dicha adjudicación en el mes de septiembre.
Equipos telefónicos: Respecto a los juzgados, que hoy en día, no disponen de terminales telefónicos para todos los funcionarios/as, se nos dice, que éste es un problema de competencias entre la Sección de Infraestructuras de la cual depende el personal de mantenimiento, que considera que no es una competencia suya y la Dirección General de Estrategia Digital que sostiene que en aquellos lugares en que existe personal de mantenimiento debería ser éste el que procediese al cableado.
Comisiones de servicio: Están pendientes de recibir el informe de una Comunidad Autónoma, nada más lo reciban publicarán los listados provisionales, su idea es que sea a partir de la semana que viene.
Teletrabajo: Nos trasladan que hasta que no entre en vigor la normativa del Ministerio, que no harán cambios y aplicarán las instrucciones que se aprobaron con motivo de la pandemia.
Sillas de oficina: Acaban de solicitar otras 150 sillas.
Concurso traslados: Se han comprometido en remitirnos las plazas la próxima semana, viendo las fechas en las que nos encontramos, dicho concurso ya no va a ser en junio como había señalado el Ministerio de Justicia, posiblemente en julio.
