SPJ-USO EXIGE a la Junta de Andalucía que cumpla su compromiso de instalar GUARDERIAS en la Ciudad de la Justicia de Córdoba y en otras.

En el año 2007, SPJ-USO recogio firmas entre nuestro colectivo de Córdoba para que el proyecto de la Ciudad de la Justicia contemplara el Servicio de Guardería para poder conciliar la vida laboral y familiar. La Consejera de Justicia y Administraciones Públicas nos recibio en Consejería para comunicarnos que accedía a nuestra petición. Sin embargo, hemos podido comprobar, que la Junta ha incumplido su promesa.

SPJ-USO Córdoba tras la campaña que realizó de recogida de firmas entre el colectivo afectado, hizo entrega de 253 firmas en el Registro de la Delegación de Justicia dirigida a la Consejería de Justicia.

A MODO DE EJEMPLO, mientras que la Armada española va a abrir en Ferrol la primera guardería para los hijos de militares y personal civil de Defensa, y algunas oficinas de la Agencia Tributaria ya disponen de centros para  los bebés y niños de sus empleados. También son numerosas las empresas privadas que apuestan por este tipo de servicios a sus empleados.

POR TODO LO EXPUESTO, desde SPJ-USO Córdoba, REITERAMOS DE NUEVO A LA JUNTA DE ANDALUCIA QUE CUMPLA SU COMPROMISO EN MATERIA DE CONCILIACION VIDA LABORAL Y FAMILIAR QUE TANTO PREGONA PERO QUE, EN EL CASO QUE NOS OCUPA, HA INCUMPLIDO HASTA LA FECHA.

SPJ-USO va a exigir explicaciones a la Consejería de Justicia e Interior dado que el colectivo afectado se siente decepcionado y engañado.

EXIGIMOS A LA JUNTA DE ANDALUCIA QUE CUMPLA LO QUE PREDICA EN SUS WEBS: La conciliación es un derecho de los trabajadores y trabajadoras garantizado por la Ley Orgánica 3/2007 de igualdad efectiva entre hombres y mujeres y por la Ley 12/2007 para la promoción de la igualdad de género en Andalucía.

El logro de la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres es un objetivo prioritario del Gobierno Andaluz y para alcanzarla resulta fundamental, entre otros asuntos, fomentar e impulsar medidas que faciliten el desarrollo
de una vida laboral, familiar y personal más satisfactoria.

¿Es una prioridad para la Junta de Andalucía la Conciliación de la Vida Laboral y Familiar de sus empleados públicos realmente?

Ahora tiene la oportunidad de demostrarlo.

En caso de no acceder a lo solicitado, organizaremos asambleas informativas para decidir cuáles van a ser las medidas de presión que se lleven a cabo por este colectivo.

Reclamaciones por Contrataciones en Fraude de Ley

Defendemos tus derechos frente a contratos irregulares, velando por la legalidad laboral.

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La reunión concluyó con la ratificación de un informe favorable relativo a la propuesta de complementos E4 presentada por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

Desde FAC-USO vemos estupefactos como los asuntos se dilatan sine die (todavía colea el encuadramiento 5 años después de la firma del IV Convenio), como sistemáticamente se incumplen los acuerdos y, los que tienen potestad para ello, no hacen absolutamente nada, mas allá de “preocuparse”.

Todo un despropósito de aquellos cuya subsistencia depende de que no “molesten” demasiado a la Administración.

Por ello cada día se hace más necesario que sindicatos independientes como USO puedan entrar a negociar, y con tu ayuda lo conseguiremos.