FAC-USOC no secundará la huelga convocada para los días 3, 4 y 5 de abril del 2019, por los sindicatos SATSE, CCOO y UGT firmantes del II Convenio en el Sector SISCAT.
No estamos en contra de ninguna movilización que nos lleve a mejorar nuestras condiciones laborales, pero si creemos que es importante aprender de la experiencia y analizar las situaciones con perspectiva para mirar de que no vuelvan a ocurrir errores pasados.
En su momento lo dijimos como USOC y lo volvemos a reiterar: este II Convenio SISCAT no es bueno para los trabajadores, es un mal convenio. A pesar que incorpora mejoras, en lo esencial dista, y mucho, de ser el Convenio de la recuperación de nuestros derechos que fueron “robados” con los recortes, tal y como dijeron e incluso algunos lo creyeron.
Recordemos los hechos: los sindicatos que lo firmaron, deprisa y corriendo, como nos tienen acostumbrados, expresaron y lo vendieron que había sido lo mejor que habían podido conseguir. Nos dijeron que recuperaba los recortes efectuados desde el 2008. La firma del Convenio fue decisión exclusiva de los delegados sindicales de la Mesa negociadora .No se sometió el preacuerdo a un referéndum de todo el sector, cuando tenían la capacidad de poderlo hacer y de decidir democráticamente los intereses y la afectación de las 50.000 personas de la sanidad en el sector concertado: hospitales, centros de atención primaria, sociosanitarios y centros de salud mental de Cataluña. Había prisa por firmarlo: se estaba en periodo de elecciones sindicales. MC había convocado huelga los días 26 al 30 de noviembre del 2018 porque entendían que el Convenio no cumplía las expectativas facultativas y estábamos a las puertas de Navidad, final de año. Posteriormente MC y Rebelión Atención Primaria, en solitario,
emprendieron una serie de huelgas y movilizaciones que consiguieron unos avances importantes para los facultativos al margen del Convenio SISCAT. Naturalmente esta acción dejaba en franca ridiculez tanto al Convenio SISCAT como a los sindicatos negociadores y firmantes CCOO, UGT y SATSE. Como consecuencia de todo ello, ahora CCOO, UGT y SATSE hacen unas demandas que nunca presentaron en la Mesa negociadora del SISCAT que era donde y cuando tocaba hacerlo. MC había demostrado que saliendo a la calle y haciendo huelga se podía hacer mejor y consiguieron un acuerdo favorable para el cuerpo facultativo. Entendiendo como USOC, que estas mejoras conseguidas no pueden ser nunca en detrimento del resto de categorías, nuestra pregunta es ¿Por qué hacer la huelga ahora y no haberla hecho entonces TODOS? Está claro que los grandes beneficiados de esta estrategia, de falta de unidad de acción, ha sido a la patronal que utiliza la antigua técnica del “divide y vencerás”.
Expresamos como USOC que no tiene sentido ninguno convocar una huelga después de 4 meses de la firma del Convenio. Si convenía hacer una huelga, se tendría que haber hecho en su momento y, por supuesto, antes de la firma del convenio, y no parar en la reivindicación hasta conseguir los objetivos fijados de las grandes mejoras para el sector, como se nos dijo en su momento. Ignoraron a los trabajadores en la confección del preacuerdo, en la firma del mismo y ahora solicitan su participación en la huelga para mejorar el Convenio que ellos como sindicatos firmaron. Es esperpéntico y bochornoso. Sinceramente se lo tendrían que hacer mirar estos sindicatos, a la incoherencia, en sus actuaciones, se suma la ineptitud y la pérdida de credibilidad.
El tiempo pone las cosas en su sitio .Estos hechos demuestran que aquello que nos quisieron vender los sindicatos firmantes con propaganda y vanagloria, como conquistas en las negociaciones, se halla muy lejos de la verdad. La cruda realidad es que estamos muy lejos de recuperar todas las condiciones perdidas por los recortes del 2008 y estos sindicatos firmantes lo sabían. Nuestra crítica no iba desencaminadas cuando lo dijimos : los perjudicados son siempre los mismos, además de haber sido ninguneados.. El convenio no recoge reivindicaciones históricas como desvincular las DPOs del equilibrio presupuestario, premios de fidelización, reducción de jornada , más días libres, carrera profesional, solapamiento, la equiparación con el ICS….
NO secundamos una huelga que se hace mal y tardíamente. Consideramos como USOC que de esta forma no se defienden los intereses de las personas trabajadoras de la sanidad. Estos métodos que realizan son antidemocráticos y absurdos. ¿Hasta cuando permitiremos que nos manipulen, engañen una y otra vez? Digamos ¡¡BASTA!!! ¡¡REFLEXIONEMOS!! Los trabajadores también podemos ser copartícipes de lo grotesco de tales situaciones. No podemos permitirnos de perder año tras año derechos, no a costa de nuestro trabajo y esfuerzo.
USOC LUCHARÁ POR UNA EQUIPARACIÓN REAL AL ICS, SI SOMOS TRABAJADORES PÚBLICOS ¿POR QUÉ SOMOS TRABAJADORES DE SEGUNDA ?
MISMO TRABAJO MISMO SUELDO Y MISMAS CONDICIONES LABORALES.
EQUIPARACIÓN REAL YA!!!!!!
