Desde que se declaró el Estado de Alarma, FAC-USOCv ha presentado, en diversos ámbitos de la Comunidad Valenciana, múltiples escritos de queja, demandas, sugerencias, etc, todo ello con el fin de colaborar en la mejora de la situación que han sufrido y siguen padeciendo los profesionales de la Sanidad valenciana, tanto pública como privada.
De las peticiones planteadas a la Consellera de Sanidad en fecha 6 de abril, varias ya han sido aprobadas en Mesa Sectorial o en la Comisión de Seguimiento de la Bolsa de Trabajo de las Instituciones Sanitarias, como por ejemplo, “calificar como plazas de difícil cobertura las ocupadas por personal que ha desarrollado sus funciones en las Instituciones Sanitarias del Sistema Valenciano de Salud, durante el tiempo de duración del estado de alarma provocado por la Covid-19”, lo que se traduce en que dichos puestos descritos como de dificil cobertura serán puntuados de manera superior (0,60 puntos/mes el primer año y 1 puntos/mes durante el segundo).
Otra petición fue que se baremase igualmente al personal que presta sus servicios en Residencias y Centros Sociosanitarios concertados y privados de la Comunidad.
A este respecto, la Directora General de Recursos Humanos nos ha remitido un escrito que recoge nuestra solicitud y en el que nos comunica que “la adopción de estas medidas seguirá la tramitación y negociación correspondiente en la Mesa Sectorial”.
Así pues, agradecemos que una vez más yan sido recogidas nuestras sugerencias y que exista la intención de su planteamiento en la Mesa Sectorial, y nos felicitamos por ello, pero sobre tod nos alegramos por los trabajadores y trabajadoras del sector socio-sanitario, que al menos en cuanto a Bolsas de Trabajo, no serán ignorados y su trabajo, sacrificio y solidaridad serán reconocidos al igual que los del resto del personal de las Instituciones Sanitarias.
