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USO reclama transparencia en la gestión del Hospital de León

USO exige transparencia sobre la situación en la Dirección de Enfermería del Hospital de León

Incertidumbre y preocupación entre el personal sanitario. USO exige transparencia en la gestión de la Dirección de Enfermería.

La Unión Sindical Obrera (USO) ha reclamado mayor transparencia en la gestión de la Dirección de Enfermería del Hospital de León, especialmente tras las recientes informaciones que han generado incertidumbre y preocupación entre el personal sanitario.

La situación actual, marcada por la ausencia de una comunicación clara, afecta tanto a los trabajadores como a la calidad del servicio que se brinda a los pacientes.

Desde USO, consideramos esencial que se aclaren las circunstancias que han llevado a esta falta de dirección efectiva, ya que el hospital desempeña un rol fundamental en la atención sanitaria de la provincia.

En este sentido, exigimos a la administración que tome medidas inmediatas para garantizar una comunicación transparente y fluida, no solo con los responsables de la gestión sanitaria, sino también con el personal de enfermería que, día a día, enfrenta los desafíos de un sistema sanitario en tensión.

USO reitera su compromiso con la defensa de los derechos y el bienestar de los trabajadores de la salud y exige una respuesta clara y contundente de los responsables.

La transparencia en este tipo de situaciones es crucial para la estabilidad del sistema sanitario y para asegurar la confianza de los ciudadanos en el sistema público de salud.

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La reunión concluyó con la ratificación de un informe favorable relativo a la propuesta de complementos E4 presentada por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

Desde FAC-USO vemos estupefactos como los asuntos se dilatan sine die (todavía colea el encuadramiento 5 años después de la firma del IV Convenio), como sistemáticamente se incumplen los acuerdos y, los que tienen potestad para ello, no hacen absolutamente nada, mas allá de “preocuparse”.

Todo un despropósito de aquellos cuya subsistencia depende de que no “molesten” demasiado a la Administración.

Por ello cada día se hace más necesario que sindicatos independientes como USO puedan entrar a negociar, y con tu ayuda lo conseguiremos.