Este martes 25, el Gobierno ha aprobado finalmente la esperada subida salarial del 2% para los empleados públicos, con efectos retroactivos desde el 1 de enero.
Según fuentes ministeriales, esta subida se reflejará en la nómina de julio.
Detalles del incremento salarial:
- Retroactividad: La subida del 2% será retroactiva al 1 de enero, lo que significa que los funcionarios recibirán los atrasos correspondientes de enero a junio junto con la nómina de julio.
- Incremento adicional posible: Además del 2%, las nóminas podrían incrementarse otro 0,5% dependiendo del Producto Interno Bruto (PIB) y la inflación.
El Ministro ha confirmado que esta subida se materializará en la nómina de julio, incluyendo los atrasos acumulados desde enero.
Posible subida adicional del 0,5%
Aparte de la subida del 2%, queda pendiente un posible incremento adicional del 0,5%, que se determinará al final de 2024. Este ajuste dependerá de la evolución de los precios y se aplicará de forma retroactiva desde el 1 de enero si la suma de la variación del Índice de Precios al Consumidor Armonizado (IPCA) de 2022, 2023 y 2024 supera el incremento retributivo fijo acumulado de estos años. Es decir, si la inflación acumulada en estos tres años supera el 8%.
