La Federación de Atención a la Ciudadanía de USO ha dirigido un escrito a la ministra de Política Territorial y Función Pública, Carolina Darias, para exigir que se abra la negociación del nuevo TREBEP
En una carta dirigida a la ministra de Política Territorial y Función Pública, Luis Deleito, secretario general de FAC-USO ha exigido que se inicie la negociación del nuevo TREBEP. Además ha pedido que se escuchen las propuestas de todos los sindicatos presentes, con mayor o menor representación, en todos los ámbitos de las Administraciones Públicas.
FAC-USO ha recalcado la necesidad de hacer una profunda actualización del Estatuto del Empleado Público, que ha quedado obsoleto respecto a la preparación de los trabajadores así como al avance de las herramientas e instrumentos utilizados.
Propuestas de FAC-USO
FAC-USO ha incluido en esa carta una recopilación de las medidas que el sindicato viene exigiendo para ser incluidas en el nuevo TREBEP. Entre ellas se encuentran:
- Abordar el teletrabajo y su reglamentación para ayudar a la conciliación familiar y a modernizar la
Administración. Precisamente hoy se ha dado a conocer un acuerdo por el que los funcionarios del Estado, con hijos de hasta 14 años, dependientes a su cargo o que presenten patologías consideradas de riesgo por el contacto con el coronavirus, podrán teletrabajar hasta cuatro días por semana a partir del 22 de junio. Para el resto de la plantilla, el trabajo será presencial con posibilidad de teletrabajo un día a la semana. - Nuevo sistema de carrera profesional, aplicando el sistema de los funcionarios de la UE.
- Eliminar los topes de nivel por grupo profesional.
- Revisión complementos de destino.
- Modificar y unificar los subgrupos C1 y C2.
- Trienios a un solo importe para todos los grupos.
- Poner fin a los salarios base por debajo del actual SMI que se toma como referencia para solicitar anticipos de salario o para determinar los salarios de los funcionarios en prácticas o los que provienen de una excedencia y están a la expectativa de destino.
- Resolver todas las situaciones en fraude de ley aplicando los puntos 6 y 7 del artículo 61 del TREBEP. Para FAC-USO es una prioridad buscar una solución para los cerca de 400.000 trabajadores nombrados y/o contratados en fraude de ley y conseguir su fijeza.
