Martes, 16 de Agosto de 2022

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    En 2021 se registraron un total de 908 convenios colectivos, dos menos que en 2020 y 817 menos que en 2019

    La negociación colectiva no pasa por sus mejores momentos.  A la reducción que se produjo en 2020 como efecto directo de la pandemia, se suma la de 2021, año en que se han registrado un total de 908 convenios colectivos. Son dos menos que en 2020 y 817 menos que en 2019. Del total de convenios, 685 son de empresa y 223, de ámbito superior a la empresa.

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    La Sala de lo Contencioso- Administrativo del Tribunal Supremo ha declarado el derecho de una mujer a que la Administración le dé un plazo de diez días para subsanar la falta de firma electrónica y registro de su solicitud para participar en un proceso selectivo, después de que aquella pensase erróneamente que, tras el mensaje “su solicitud se ha cursado con éxito” que generó la plataforma, había finalizado el proceso de inscripción.

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    USO analiza la reforma laboral

    Martes, 04 de Enero de 2022

    Desde la Confederación USO se ha realizado un extenso analisis del texto, explicando los cambios, las novedades y las carencias de la reforma laboral que entró en vigor el pasado 31 de diciembre.

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    Durante el año 2021, la Caja de Resistencia y Solidaridad (CRS) de USO ha abierto 51 expedientes. De ellos, 6 han sido por despidos; 8, por sanción; 1, por invalidez; y 36, por huelga.

    El aumento de la conflictividad en 2021 eleva a 36 los expedientes de huelga de nuestra CRS, que respaldó a 1.040 afiliados con el abono de 355.800 euros.

     

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    Se han firmado los nuevos conciertos de asistencia sanitaria de MUFACE para los años 2022 a 2024 con  los representantes de las aseguradoras Asisa, Adeslas y DKV.

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    La Federación de Atención a la Ciudadanía de USO lamenta las inconcreciones de la ley de reducción de la temporalidad en el empleo público, que abren nuevas vías de precariedad.

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    El BOE del 29 de diciembre ha publicado la Ley 21/2021, de 28 de diciembre, de garantía del poder adquisitivo de las pensiones y de otras medidas de refuerzo de la sostenibilidad financiera y social del sistema público de pensiones, la nueva reforma de las pensiones. Dicha Ley presenta novedades en materia de revalorización, coeficientes reductores o jubilación anticipada, entre otros aspectos.

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    El pasado 21 de diciembre,bajo el lema " La Independencia. Nuestra Fuerza ", se celebró en Sevilla el 2º Congreso de FAC-USO Sevilla.

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