Miércoles, 22 de Enero de 2020

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    La Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha detectado infracciones en materia de tiempo de trabajo en el 18,3% de las empresas inspeccionadas desde que entró en vigor la obligación del registro de la jornada, el 12 de mayo de este año, a raíz de la aprobación del Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo.

    En BOE de 4 de diciembre se publica Resolución de 27 de noviembre de 2019, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se establece a efectos de cómputo de plazos, el calendario de días inhábiles en el ámbito de la Administración General del Estado para el año 2020.

    La USO-ANDALUCIA, a través de su Coordinador General, Jesús Postigo, ha hecho pública la siguiente nota informativa, tras conocerse que UGT y CCOO deben a la Junta 7,39 millones de euros por la explotación de las residencias de tiempo libre, USO-Andalucía reivindica que se acaben con las concesiones de facultades públicas a los sindicatos.

    El mes de noviembre ha cerrado con 20.525 parados más y un descenso de 53.114 afiliados a la Seguridad Social. Para la secretaria de Acción Sindical y Salud Laboral de USO, Sara García, “estos datos vuelven a poner de manifiesto que los servicios y el turismo han dejado de tirar lo suficiente en la creación de empleo. Cuatro meses de destrucción del empleo han coincidido con descensos en la afluencia de turistas y con campañas comerciales, demostrando que necesitamos apostar por otros sectores para crear empleo y empleo de calidad”.

    En USO-Madrid queremos ayudarte a encontrar trabajo y por eso hemos renovado totalmente la bolsa de empleo online para que te resulte más sencillo encontrar las ofertas más interesantes y optar al proceso de selección.

    Los trabajadores a tiempo completo que cumplan los requisitos fijados en la ley (llevar seis años en la empresa, acreditar un período de cotización de 33 años…) pueden acceder a la jubilación parcial de forma anticipada (antes de alcanzar la edad de jubilación). Para ello, la empresa debe celebrar, con carácter simultáneo, un contrato de relevo [Ley General de la Seguridad Social, art. 215.2] .

    Desde USO, nos unimos a la celebración del Día Internacional de la Lucha contra el SIDA, identificando la enfermedad, el estigma de ser una persona portadora del virus y la discriminación en el ámbito laboral relacionándolo con las funciones de los Delegados de Prevención.

    RTVE ha sido sancionada con 60.000€ de multa por una infracción del artículo 32 del Reglamento General de Protección de Datos, tras la reclamación interpuesta por USO, por el extravío de datos personales de un elevado número de empleados almacenados en 6 memorias externas no encriptadas, hace un año.

    Ante las preguntas motivadas por la convocatoria de las concentraciones de CCOO y UGT para el 27 de noviembre, en contra de la sentencia del Tribunal Constitucional del pasado día 16 de octubre en el que avala el despido por ausencias regulado en la Reforma Laboral de 2012, desde la Comisión Ejecutiva de USO manifestamos lo siguiente:

    Tras el éxito de la primera edición, el Departamento Confederal de Juventud de USO, en colaboración con la Secretaría de Formación Sindical e Igualdad, lanza el II concurso de cortos “La juventud ante el 8M”.

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