Viernes, 17 de Septiembre de 2021

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    El derecho a la desconexión digital es un derecho laboral de los empleados a no conectarse a ningún dispositivo digital de carácter profesional o del software de la empresa -ordenadores, teléfonos móviles corporativos, etc.- durante sus períodos de descanso y vacaciones, y a no contestar a las llamadas, mensajes de WhatsApp, correos electrónicos, videollamadas, o cualquier otro tipo de comunicación digital, en el ámbito laboral y fuera del horario habitual de trabajo. Al mismo tiempo, es el derecho de los trabajadores a apagar dichos dispositivos una vez termine la jornada laboral.

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    • Los trabajadores seguirán sin ser reconocidos como personal sanitario

    La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha dictado sentencia declarando el convenio colectivo estatal de transporte sanitario como de eficacia limitada, al ser firmado solo por UGT, sin tener la representación suficiente.

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    En el BOE del 28 de julio de 2021 se ha publicado la OEP de 2021.

    Dada la pérdida de efectivos de la AGE en los últimos años, en la FAC-USO creemos que es una oferta del todo insuficiente.

     

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    La Confederación Europea de Sindicatos (CES) sitúa a España a la cola del trabajo decente en Europa. Un índice sobre el Objetivo de Desarrollo Sostenible número 8 establece que España es el quinto país por la cola. Con 97.1, solo estamos por delante de Italia (94.8), Bulgaria (94.7), Rumanía (90.8) y Grecia (89.7). El índice ha sido elaborado por la Confederación Europea de Sindicatos y la Alianza Italiana por el Desarrollo Sostenible.

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    Hoy lunes, 26 de julio, nuestro sindicato volverá a las calles para incidir en la campaña contra el abuso de temporalidad en empleos públicos, y apoyar así las reivindicaciones de muchos trabajadores/as cuya delicada situación en administraciones de les Illes Balears como el IMAS y el Consell de Mallorca requiere de la máxima visibilización.

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    Desde la Federación de Atención a la Ciudadanía del sindicato USO (FAC-USO) exigimos que se acuerde la suspensión cautelar de todos los procesos que afecten a la estabilidad de las plazas ocupadas por personal temporal y/o interino que pudiera estar en fraude de ley, hasta que no concluya la tramitación parlamentaria de la futura ley.

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    USO destaca el papel encomiable que han realizado y siguen realizando los abuelos en esta crisis, y que hace que toda la sociedad estemos en deuda con ellos.

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    El Congreso de los Diputados puso ayer, 21 de julio, al Gobierno en su sitio obligándole a recular y tramitar por la Vía del Proyecto de Ley el Decreto de Interinos (Real Decreto Ley 4/2021), más conocido por «el Icetazo» en recuerdo a nuestro fugaz Ministro de Política Territorial y Función Pública, Miguel Iceta, ahora en funciones de Cultura y Deporte.

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    Convocados por USO y TU,  decenas recorrieron con velas el centro de Santander en protesta por la reforma del EBEP que amenaza a casi 9.000 trabajadores del sector público en la región

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    Desde el 1 de julio, renovar la demanda de empleo ya no es un trámite automático. Los ciudadanos deben realizar esa renovación para no perder el cobro de las prestaciones

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