Sábado, 01 de Octubre de 2022

Login

Usuario
Password *
Recordarme

    Ahora que se acercan las vacaciones de verano, queremos recordaros que podéis acceder a los descuentos exclusivos para los afiliados de la USO.

    Publicado en Noticias

    El IPC adelantado de junio ya ha superado los temidos dos dígitos y presenta una subida anual del 10,2 %. Un crecimiento que se conoce a solo unos días de la publicación del paquete de medidas anticrisis que esta inflación prácticamente deja sin efecto.

    Publicado en Noticias

    “CONTRA LA DOBLE ESCALA DE TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO Y PRIVADO: LOS GOBIERNOS DEBEN FRENAR EL FRAUDE DE LEY EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS”

    Hace apenas tres meses, hemos asistido al intento baldío, en forma de ley, de atajar la temporalidad endémica de nuestro sector público. Intento, el primero al que se ha dado rango de ley. Baldío, porque el Gobierno ha convalidado para sí unas condiciones laborales que persigue, sin embargo, en el sector privado. Los gobernantes de todos los ámbitos geográficos y sus gestores de personal juegan con una doble vara de medir en cuanto a estabilidad en el empleo de varios cientos de miles de empleados públicos; varios cientos de miles que ni ellos mismos tienen cuantificados con exactitud.

    Ya son tres años inmersos en esta situación causada por la pandemia del Covid-19. Tres años que han tenido para poder solucionar o intentar paliar la situación deplorable en la que se encuentra la sanidad catalana en la actualidad, pero, tristemente, la situación no ha mejorado; por el contrario, las carencias están todavía más agravadas y con los profesionales sanitarios en situación extrema, todo, por la nefasta gestión en la situación actual.

    ¿A cuántos días de vacaciones al año o al mes tenemos derecho? ¿Qué pasa si durante mis vacaciones me quedo de baja y pierdo parte de ellas? ¿Y si la baja es por maternidad o lactancia? Y si estoy en ERTE, ¿tengo menos vacaciones?

    Publicado en Noticias

    ¿Cómo se comunican el despido y la baja voluntaria? ¿Cuáles son mis derechos y obligaciones en cada uno de estos dos casos? Si quieres resolver tus dudas acerca de este importante tema, repasa este breve y didáctico vídeo explicativo con Laura Estévez, secretaria confederal de Comunicación y Gestión de Proyectos de USO

    Publicado en Noticias

    La sentencia de fijeza en el CSIC, a demanda de FAC-USO, rechaza declarar al trabajador indefinido no fijo por ser figura contraria a la sentencia del TJUE.

    Publicado en Noticias

    Ahora que se acercan las vacaciones de verano, queremos recordaros que podéis acceder a los descuentos exclusivos para la afiliación de la USO gracias al convenio de colaboración existente entre USO y HALCON VIAJES, y que está vigente a la fecha.

    Publicado en Noticias

    El IPC sigue apretando los bolsillos de los hogares y los precios sufren subidas, hasta el 8,7 % anual con el que cerró mayo. Una diferencia de cuatro décimas con respecto a abril y una subida mensual del 0,8 %.

    Publicado en Noticias

    USO apoya la #LeyMadeInSpain

    Viernes, 10 de Junio de 2022

    Las 15 organizaciones que integran la Plataforma por las Empresas Responsables (PER), en la que USO es el único sindicato, han presentado una campaña de recogida de firmas para reclamar una ley sobre debida diligencia empresarial.

    Publicado en Noticias

    Contacto

    Estamos a tu disposición en la siguiente dirección:

    • Dirección: C/ Principe de Vergara, 13 7. 28001 Madrid

    • Email : Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

    • Tel. : 915 774 113