Martes, 31 de Marzo de 2020

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    La duración media de los contratos en España en 2019 fue de 49 días, frente a los 52,16 días de 2018. “Veníamos de contratos efímeros y, lejos de avanzar en la lucha contra esa precariedad y rotación infernal, hemos aumentado la temporalidad. Nadie puede vivir si solo tiene un contrato de esa duración al año o si necesita más de 7 contratos para trabajar un año completo”, denuncia Joaquín Pérez, secretario general de USO.

    La Encuesta de Población Activa nos presenta hoy un cierre de 2019 que no se corresponde con las previsiones interesadamente positivas, sino con un año marcado por la inacción institucional y de Gobierno que cierra en parámetros muy similares a 2018, aún por encima de los 3 millones y rozando el 14%, con un descenso anual del 0,67%, hasta el 13,78% de paro, y tristes líderes europeos del paro juvenil.

    El Consejo de Ministros del pasado 21 de enero ha aprobado la Declaración de Emergencia Climática y Ambiental en España que incluye a una serie de medidas para afrontarla. Esta declaración no es coyuntural por lo acontecido con la reciente borrasca Gloria, sino que busca la descarbonización de la economía y la neutralidad climática para lograr que la temperatura media no suba más de un grado y medio desde la época pre-industrial y afecte a la vida y biodiversidad.

    MANIFIESTO CONTRA EL FRAUDE DE LEY Y EL ABUSO DE LA TEMPORALIDAD EN LAS AA.PP.

    Desde la Federación de Atención a la Ciudadanía de la USO, queremos manifestar nuestro total apoyo a las reivindicaciones del colectivo de trabajadores en fraude de ley en las AA.PP. y a la manifestación convocada para el próximo día 15 de febrero en Madrid, en la que participaremos como USO.

    El nuevo Gobierno, que tomó posesión el día 13 del presente mes, aprobó en el Consejo de Ministros del 14 de enero la actualización de las pensiones (con un alza del 0,9%) y el día 21 de enero aprobó la subida de los sueldos de los funcionarios públicos (con un alza del 2%). Estas medidas aplazadas durante los últimos años por fin ven la luz por lo que desde USO solamente podemos mostrar nuestra satisfacción al ver cumplido lo que llevábamos reivindicando durante tanto tiempo.

    Un total de 15 participantes procedentes de Andalucía, Euskadi, Aragón, Extremadura, Canarias, Murcia, Asturias, Madrid y Castilla-La Mancha se forman durante esta semana en Economía. Natalia Arias y Jesús Serrano serán los expertos encargados de impartir este curso que se engloba dentro del programa de Formación sindical de Dirigentes para el Futuro, financiado por el SEPE.

    En 2019, se firmaron y registraron 1.130 convenios colectivos, de los que 863 son de empresa y 267 de ámbito superior a la empresa, que afectan a casi 2,5 millones de trabajadores. La firma de convenios durante el pasado año ha caído un 40%, ya que se registraron 744 convenios menos que en 2018.

    Jubilarse este año va a suponer un cambio tanto en la edad de jubilación del trabajador como en la cuantía que se va a recibir por la pensión. Y es que 2020 trae cambios en el cálculo de los años cotizados que se tienen en cuenta para determinar la prestación. Las medidas son de carácter automático, ya que forman parte de la reforma de 2011 que hace que la edad para jubilarse se retrase paulatinamente hasta llegar a los 67 años.

    La jornada de cuatro días semanales ha saltado a primera línea de debate en España por una iniciativa en Finlandia y por el reconocimiento público de una empresa pionera en nuestro país en haberla implantado. Sin embargo, la racionalización de horarios y de jornada, y su relación con la conciliación y la productividad ya forman parte desde hace años de las reivindicaciones de la USO.

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