USO lamenta la paralización del subsidio para mayores de 52 años

El 1 de abril hemos conocido que el Servicio de Empleo ha paralizado miles de solicitudes del nuevo subsidio destinado a mayores de 52 años, por las “lagunas” del decreto-ley aprobado por el Consejo de Ministros el pasado 8 de marzo. Tras esta paralización, el SEPE puede emitir una nueva instrucción que clarifique la concesión de este subsidio o esperar a que el Gobierno modifique la normativa.

Desde USO lamentamos la paralización de la aplicación del subsidio para mayores de 52 años, fruto de una forma de legislar apresurada y electoralista. “Entendemos que las reformas de temas vinculados con empleo y coberturas sociales deben ser fruto del consenso y redactadas con el asesoramiento de las organismos implicados para que no se produzcan situaciones bochornosas como esta, que además frustran las expectativas de los destinatarios, un colectivo vulnerable que se ve desamparado sin cobertura y sin expectativa de incorporación al mercado laboral debido a la falta de políticas de empleo dirigidas a ellos”, explica Sara García, secretaria de Acción Sindical y Salud Laboral de USO.

USO denunció en 2013, cuando se elevó la edad del subsidio de 52 a 55, lo injusto de esa medida que dejaba sin protección a uno de los colectivos más castigados por la crisis, hemos exigido desde entonces la vuelta al criterio de los 52 años y a que solo compute la renta del solicitante. Desde USO consideramos muy grave la situación que genera esta legislación exprés previa a las elecciones.

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La reunión concluyó con la ratificación de un informe favorable relativo a la propuesta de complementos E4 presentada por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

Desde FAC-USO vemos estupefactos como los asuntos se dilatan sine die (todavía colea el encuadramiento 5 años después de la firma del IV Convenio), como sistemáticamente se incumplen los acuerdos y, los que tienen potestad para ello, no hacen absolutamente nada, mas allá de “preocuparse”.

Todo un despropósito de aquellos cuya subsistencia depende de que no “molesten” demasiado a la Administración.

Por ello cada día se hace más necesario que sindicatos independientes como USO puedan entrar a negociar, y con tu ayuda lo conseguiremos.