Las vibraciones provocadas por el trabajo en movimiento o por el uso de algunas herramientas causan daños en la salud de los trabajadores que han de corregirse mediante la prevención.

Con una plantilla de 86 personas y 85 de media en esta década, los casos de cáncer afectan a 1 de cada 8 trabajadores.

Ni Vigo ni AENA han respondido a las solicitudes de información de USO registradas en enero.

Las altas temperaturas de esta nueva ola de calor que estamos sufriendo han dejado ya tres trabajadores fallecidos en Madrid. Desde USO lamentamos profundamente estas muertes y recordamos que los efectos del calor, además, provocan un aumento en la siniestralidad laboral por otros agentes.

Otro verano de olas de calor mortales demuestra por qué Europa necesita urgentemente una ley sobre temperaturas máximas de trabajo para proteger a los trabajadores de los efectos del cambio climático.

USO, junto a otras diez organizaciones sindicales y asociaciones profesionales, apoyamos y respaldamos las reivindicaciones que realiza ATEAVA en materia laboral.

En medio de las durísimas condiciones que padecemos por la actual ola de calor que bate buena parte de Europa, los trabajadores/as que desempeñan sus funciones en las calles son, muchas veces, los más perjudicados.

Las muertes en el trabajo aumentaron un 20,4 % hasta mayo. 336 personas han muerto en el trabajo en los cinco primeros meses de 2022, 276 en jornada y 60, in itinere. Las muertes en el trabajo han subido un 20,4 % con respecto al mismo período de 2021. Mirando el avance de abril de 2022, hemos sumado en un mes 78 fallecidos más por causas relacionadas con el trabajo.

Las muertes en el trabajo aumentaron un 20,4 % hasta mayo. 336 personas han muerto en el trabajo en los cinco primeros meses de 2022, 276 en jornada y 60, in itinere. Las muertes en el trabajo han subido un 20,4 % con respecto al mismo período de 2021. Mirando el avance de abril de 2022, hemos sumado en un mes 78 fallecidos más por causas relacionadas con el trabajo.

El Tribunal Supremo ha reiterado su doctrina sobre el reconocimiento médico como tiempo efectivo de trabajo tras conflicto colectivo en al empresa Ilunion Seguridad. USO analiza esta nueva sentencia, que, aunque reitera, no unifica su doctrina, así como la postura de la Inspección de Trabajo.

En relación al grave atentado sufrido por una compañera del SCNE de Granada, el pasado 10 de febrero de 2022, se ha publicado en el Portal Adriano en el apartado de PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, el Protocolo de aviso y denuncia por agresión al personal de la Administración de Justicia en Andalucía, para ello, por parte de la Dirección General de Infraestructuras Judiciales y Modernización Digital ha puesto en marcha está iniciativa para contribuir prevención de riesgos en el ámbito laboral específicamente aquellos que podrían derivarse de agresiones o intentos de agresión al personal de la Administración de Justicia de Andalucía, por parte de terceros.