Martes, 16 de Agosto de 2022

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    USO: El paro sube un 0,11 % en julio

    Miércoles, 03 de Agosto de 2022

    El paro sube un 0,11 % en julio, un paro con rostro de mujer, mientras se firman 685.992 contratos indefinidos que se destruyen continuamente

    Publicado en Noticias

    En esta línea de publicaciones que desde la familia USO ponemos en marcha en los últimos meses para, de forma periódica, informarte de una serie de aspectos de máxima importancia en el aspecto laboral cotidiano, y siempre con la intención de ayudar a todas las personas a que conozcan bien los conceptos, Derechos, condiciones y otros asuntos del día a día de sus trabajos que han de conocer al detalle, hoy traemos un resumen de varias temáticas que, seguro, te resultarán de gran interés.

    Publicado en Noticias

    La grave escasez de personal está afectando a la prestación de servicios sanitarios y sociales en toda Europa y las afiliadas a la FSESP han tomado medidas en respuesta.

    Publicado en Internacional

    La Federación de Atención a la Ciudadanía de la UNIÓN SINDICAL OBRERA en Galicia (FAC-USO Galicia) denuncia que continúa “la persecución y el acoso reiterado al electricista”, por parte del Alcalde de Corcubión.

    La Federación de Atención a la Ciudadanía de la UNIÓN SINDICAL OBRERA en Galicia (FAC-USO Galicia) reclama a la Consellería de Medio Rural una solución urgente a la falta de personal en el Servicio de Prevención contra Incendios Forestales (SPIF).

    Nuevo Reglamento de la Ley de Extranjería: más facilidades para la regulación y el empleo estable, cambios en los modelos de arraigo

    Publicado en Igualdad

    Cuando una empresa empieza a tramitar un despido por causas objetivas, debe proceder a preavisar al trabajador con 15 días de antelación, según determina el artículo 53, 1 c. del Estatuto de los Trabajadores. Y dado que durante ese período el contrato sigue vigente, suelen darse algunas situaciones problemáticas

    Publicado en Noticias

    Tras la celebración el pasado 26 de julio, de la reunión de la Comisión Paritaria del II Convenio Colectivo del Personal Docente e Investigador (PDI), nuestra Sección Sindical en la Universidad de Extremadura continúa reivindicando buscar una solución a la falta del abono del incremento retributivo anual del personal investigador predoctoral en formación (EPIF o EPIPF) en los mismos términos que el resto de personal de la UEx.

    Tras conocer los datos de la EPA, la secretaria de Acción Sindical y Empleo, Sara García, reivindica subir salarios porque vienen meses difíciles para llegar a fin de mes

    Publicado en Noticias

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