LSB-USO y el Comité de Indesa 2010 S.L en Vitoria lleva cuatro años de negociaciones luchando por un convenio digno sin conseguir avanzar prácticamente nada, en parte por el Informe de Valoración de Puestos de Trabajo, realizado a medida por una empresa afín a la Dirección – Gerencia, y aprobado unilateralmente por el Consejo de Administración de Indesa 2010 S.L que, entre otras cosas, condena a casi 200 de nuestros compañeros y compañeras a tener un sueldo base por debajo del SMI.
Ya está publicado el convenio colectivo sectorial de Ayuda Domicilio para el territorio de Bizkaia, tras más de ocho años de lucha y mucho desgaste, con este nueva Convenio se actualizan los incrementos salariales y otros gastos como el kilometraje.
LSB-USO secunda la huelga en las plantillas de las cuatro asociaciones que integran el sector de la diversidad funcional en Bizkaia, en lucha por la actualización de sus salarios para garantizar el poder adquisitivo.
Desde LSB-USO se denuncia que la desidia de las instituciones (Diputación Foral del Bizkaia) y de la gerencia de las asociaciones ( Gorabide, Gaude, Aspace y Fundación Argia) mantiene la precariedad laboral de las plantillas.
Tras la firma del convenio de Intervención Social en Álava, el viernes 10 de marzo de 2023 después de casi dos años sin convenio desde el sindicato LSB-USO te informamos que ya está publicado desde el día 10 de mayo en el BOTHA ; así pues, ya es de obligado cumplimiento lo acordado en el texto.
La candidata de la Federación de Atención a la Ciudadanía de USO sumó el 80 % de los votos frente a la presentada por CCOO.
FAC-USO ha conseguido mantener sus resultados en las elecciones sindicales celebradas en la Universidad del País Vasco UPV/EHU
Tras las elecciones sindicales celebradas por la plantilla en la Residencia Geriátrico Aitzea la plantilla de Gamiz-Fika apuesta con casi el noventa y tres por ciento de los votos por renovar la confianza en el sindicato LSB-USO.
El Gobierno Vasco publica en su web convocatoria de cursos de euskera dentro de la programación de formación para el periodo 2022-2023. Los cursos están dirigidos, entre otros, a personal de la administración de Justicia, tanto funcionarios como interinos, y personal laboral.
El pasado viernes 27 de enero, el sindicato LSB-USO junto con CCOO, UGT, ELA Y CGT se movilizó para que la UPV/EHU respete la negociación colectiva que sigue ninguneando y los derechos laborales de todos los trabajadores/ras. Estamos hartos de los recortes que se están efectuando estos últimos meses en la universidad.
Desde LSB-USO, ante la convocatoria de huelga para los días 5, 7 y 9 de diciembre efectuada por dos centrales sindicales en el Servicio de Atención Domiciliaria de Bizkaia hace constar una serie de consideraciones:
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