Domingo, 24 de Octubre de 2021

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    El sindicato lamenta las declaraciones del concejal de Hacienda Javier Muñoz Expósito, excusando  una nueva subida impositiva con el manido argumento de la actualización salarial de los funcionarios municipales, figura que recordamos, está siendo aniquilada de la administración del propio Ayuntamiento de Soria y que cada día tiene menos peso específico en esta institución.

    El sindicato USO consigue la mayoría absoluta en las elecciones sindicales celebradas  en la Fundación Asilo San José de Torrelavega  y se consolida como sindicato más representativo en el sector de la dependencia de Cantabria.

    FAC-USO ha solicitado al Tribunal Supremo que se suspendan los procesos judiciales de interinos y temporales hasta que se tramite la ley para reducir la temporalidad en la Administración pública

    Por Resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública de 15 de septiembre de 2021, se acuerda la vuelta a la presencialidad.

    Después de más de dos años esperando para poner en marcha el CAP, empiezan los problemas y el proceso se ralentizará, es lo que tiene el poner en manos de incompetentes algo tan importante como esto.

    USO-Extremadura ha conseguido una sentencia en materia de interinos que obliga al Sexpe a hacer fija a una trabajadora que aprobó una oposición sin plaza y lleva 15 años en el organismo.

    AGE: Cambios en el teletrabajo

    Viernes, 17 de Septiembre de 2021

    Desde la FAC-USO no podemos más que sentir vergüenza ajena al comprobar en qué ha quedado la apuesta de la administración respecto al teletrabajo.

    Tras la convocatoria de 10.254 plazas correspondientes a los procesos selectivos para ingreso, acceso y estabilización de empleo temporal en Cuerpos y Escalas de la Administración General del Estado, se procede a informar de lo siguiente:

    Hacienda no puede embargar las cuentas corrientes de ayuntamientos y otras entidades de las administraciones públicas morosas como si se tratase de cualquier ciudadano. Así lo ha fijado recientemente el Tribunal Económico Administrativo Central (TEAC) en una resolución de 19 de julio en la que considera que estos fondos están legalmente blindados. El litigio enfrentaba, en esta ocasión, a la Agencia Tributaria contra la administración autonómica de Cantabria, a cuenta de unas retenciones por el IRPF 2013 de su personal que ascendían a 4.290 euros.

    La falta de capacidad o simplemente el desinterés de los sindicatos que han negociado con la Administración la Oferta de Empleo Público, ha provocado que a pesar de que se trata de la mayor oferta de empleo convocada en años, muchos compañeros y compañeras que actualmente están prestando servicio como personal laboral temporal en diferentes ministerios y organismos, no van a poder presentarse a la correspondiente convocatoria por no tener la titulación requerida en el IV Convenio Único (un convenio que perderá su vigencia sin que se haya podido aplicar su contenido en su totalidad, gracias a los de siempre).

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