Miércoles, 26 de Enero de 2022

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    Los accidentes de trabajo en noviembre alcanzaron la cifra de 1.051.872. Según los datos de la Estadística de Siniestralidad, hasta noviembre se produjeron 527.448 accidentes de trabajo con baja y otros 524.424 accidentes que no causaron baja. Comparando las cifras con el mismo periodo del año anterior, los accidentes con baja experimentaron un aumento del 18,7% y del 9,6%, los accidentes sin baja.

    La trabajadora había salido del centro de trabajo y sufrió un atropello cuando se dirigía hacia su vehículo para aparcarlo más cerca de su empresa.

    Una reciente sentencia dictada por el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco considera accidente laboral el fallecimiento de un trabajador por infarto mientras trabajaba a distancia desde su domicilio.

    De enero a abril han fallecido en el trabajo un total de 231 personas. Cifra que ha aumentado un 20,9% a pesar del descenso del número de accidentes laborales

    El Real Decreto-Ley 19/2020, de 26 de mayo, recoge medidas complementarias en materia agraria, científica, económica, de empleo y Seguridad Social y tributarias para paliar los efectos del covid-19. Te resumimos las más importantes

    USO exige que la muerte por coronavirus sea considerada accidente laboral para todos los trabajadores, sin distinción, tras la decisión del Gobierno de aplicar esta medida solo a sanitarios

    Si has sido contagiado por el Covid-19, mientras trabajabas y consideras que tu Empresa o Administración, no ha cumplido con las obligaciones establecidas en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, reclama el recargo de las prestaciones por IT.

    La siniestralidad aumenta un 29,3% en el primer trimestre de 2020 con 181 accidentes mortales. USO reclama investigar las causas de estas muertes y la evolución de los accidentes en los sectores agrario e industrial

    La siniestralidad laboral no da tregua

    Martes, 30 de Octubre de 2018

    El Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social ha publicado los datos de siniestralidad correspondientes a los ocho primeros meses del año. Comparando estos con los del mismo período de 2017 hay que destacar que:

    Dice la legislación que un accidente de trabajo es toda lesión corporal que la persona sufra con ocasión o a consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena. Pese a la aparente sencillez de este concepto, son muchas las situaciones que pueden presentarse en el ámbito profesional en las que con frecuencia surgen dudas sobre si una determinada lesión es catalogable o no como accidente de trabajo.

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