SPJ-USO-Andalucía critica en un comunicado que la modificación de la orden 2 de marzo de 2015 reguladora de la selección y nombramiento de funcionarios interinos de justicia sigue sin resolver las principales carencias de la misma ni supone una mejora sobre la orden anterior de 2006.
En la nota, SPJ-USO se pronuncia así en relación a dicha modificación un día después de que el consejero de Justicia e Interior, Emilio de Llera, informase de la misma en el Pleno del Parlamento andaluz, donde indicó que las modificaciones se han consensuado con los sindicatos a lo largo de diversas mesas técnicas, que culminaron en la convocatoria de la Mesa Sectorial de Justicia reunida el pasado 25 de septiembre, con la participación de las organizaciones sindicales UGT, CSIF, SPJ-USO, CCOO y STAJ.
SPJ-USO denuncia que el consenso sindical a que hace referencia el consejero se refiere única y exclusivamente al apartado de la baremación de méritos contenido en dicha orden, y en ningún caso a la orden en su conjunto, porque el sindicato considera que el proyecto de orden de modificación de la actual orden de interinos de 2 de marzo de 2015 sigue sin dar solución a las deficiencias principales que este último presenta, tal y como han expuesto pormenorizadamente en sus intervenciones en la Mesa de Negociación.
Desde SPJ-USO no compartimos el optimista punto de vista del consejero, y así lo plasmamos por escrito en las alegaciones al proyecto de modificación de la orden de interinos presentadas el pasado viernes 16 de octubre.
Nos oponemos a que desde la Consejería de Justicia se acoten aquellos particulares que iban a ser objeto de negociación y posterior modificación, y entiendemos que la orden presenta muchas y graves deficiencias y, por tanto, debía haber sido sometida íntegramente a revisión y no de forma parcial.
Por estos motivos, en la Mesa Sectorial de 25 de septiembre SPJ-USO dio un nuevo no a la orden de interinos en su conjunto, pues no supone una mejora sobre la que existía en 2006, sino más bien un retroceso en muchos aspectos.
Respecto de la baremación, desde SPJ-USO no compartimos el dictamen del Consejo Consultivo —al que se ha plegado la Consejería sin más— relativo a que la baremación de la experiencia se limite al 45 por ciento del total de los méritos —90 puntos—, pues SPJ-USO entiende que se ha hecho una interpretación forzada de una jurisprudencia que no iba referida a bolsas de personal interino, sino a oposiciones por promoción interna.
