FAC-USO ha clausurado este jueves, 24 de septiembre, en Córdoba, sus Jornadas Formativas para nuevos delegados y delegadas, en las que han participado alrededor de 40 representantes procedentes de todo el territorio nacional y de los diferentes sectores integrados en nuestra Federación.
Durante dos intensos días, las personas participantes han podido conocer mejor la historia, los valores y la estructura de la Unión Sindical Obrera, además de adquirir conocimientos y herramientas prácticas sobre elecciones sindicales, negociación, prevención y salud laboral, comunicación y asesoramiento jurídico.
Las jornadas han servido también como espacio de encuentro, convivencia e intercambio de experiencias entre delegados y delegadas que comienzan una nueva etapa de compromiso con la defensa de los derechos de los trabajadores y trabajadoras.
Javier Toro inaugura las jornadas y presenta la estructura de la USO
La primera jornada comenzó con la intervención de Javier Toro, secretario general de FAC-USO, quien dio la bienvenida a los asistentes y destacó la importancia de la formación para ejercer la representación sindical con responsabilidad, seguridad y eficacia.
Durante su ponencia, Javier Toro realizó un recorrido por la historia de la Unión Sindical Obrera y explicó los principios que definen nuestra identidad como organización sindical autónoma e independiente.
Asimismo, presentó la estructura y el funcionamiento de la USO, explicando cómo se articulan los diferentes órganos, federaciones, uniones territoriales, sectores y secciones sindicales que conforman nuestra organización.
Esta primera sesión permitió a los nuevos delegados y delegadas comprender mejor el proyecto colectivo del que forman parte y conocer el papel fundamental que desempeña cada representante sindical en su centro de trabajo.
Las elecciones sindicales, fundamentales para reforzar nuestra representación
Javier Toro impartió también una ponencia dedicada a las elecciones sindicales, en la que explicó las diferentes fases del proceso electoral y la importancia de preparar y planificar adecuadamente cada candidatura.
El secretario general de FAC-USO subrayó que las elecciones sindicales son esenciales para seguir ampliando la presencia de nuestra Federación en las Administraciones y los servicios públicos, reforzar la representación de la USO y aumentar nuestra capacidad para defender los derechos laborales.
Cada proceso electoral constituye, además, una oportunidad para acercarnos a los trabajadores y trabajadoras, escuchar sus necesidades, trasladar nuestras propuestas y generar confianza en los centros de trabajo.
Cristina Rubiales aborda la comunicación aplicada a la negociación
La primera jornada contó también con la intervención de Cristina Rubiales, secretaria de Formación de FAC-USO, quien impartió una ponencia sobre técnicas de comunicación aplicadas a la negociación sindical.
Durante la sesión se abordó la importancia de preparar adecuadamente una negociación, escuchar a las diferentes partes, argumentar con claridad y adaptar el mensaje a cada situación.
La comunicación constituye una herramienta imprescindible para cualquier delegado o delegada, tanto para defender propuestas ante la Administración como para trasladar información a los compañeros y compañeras y representar sus intereses con eficacia.
La formación como herramienta para fortalecer la acción sindical
Cristina Rubiales, secretaria de Formación de FAC-USO, impartió también una ponencia dedicada a la formación que ofrece nuestra Federación y a su importancia para mejorar la labor de los delegados y delegadas.
Durante su intervención, explicó los diferentes recursos y acciones formativas disponibles y destacó la necesidad de actualizar conocimientos de manera permanente para responder a las nuevas realidades laborales.
Una representación sindical preparada dispone de más herramientas para asesorar, negociar y defender eficazmente los derechos de los trabajadores y trabajadoras.
El papel de los delegados ante las Administraciones Públicas
La segunda jornada comenzó con la intervención de Javier Toro, quien presentó la primera ponencia del día, centrada en el papel de los delegados y delegadas sindicales y en la forma de relacionarse y dirigirse a las Administraciones Públicas.
La sesión permitió ofrecer pautas para afrontar reuniones, presentar propuestas y reclamaciones y mantener una interlocución adecuada con los responsables de las distintas Administraciones.
El conocimiento de los procedimientos y de los cauces de comunicación resulta fundamental para que la acción sindical pueda desarrollarse con rigor, eficacia y capacidad de respuesta.
La salud laboral también se defiende
A continuación, Ana Avilés, secretaria de Prevención y Salud Laboral de FAC-USO, impartió una ponencia técnica sobre las herramientas de acción sindical disponibles para proteger la seguridad y la salud de los trabajadores y trabajadoras.
Durante su intervención, Ana Avilés destacó el papel esencial que desempeñan los delegados y delegadas en la detección de riesgos, la prevención de accidentes y enfermedades profesionales y la exigencia de unas condiciones laborales seguras.
La formación en prevención permite identificar posibles incumplimientos y actuar antes de que los riesgos terminen provocando daños para la salud. Por ello, la prevención y la salud laboral constituyen ámbitos prioritarios dentro de la acción sindical de FAC-USO.
Los delegados y delegadas, los ojos y los oídos de FAC-USO
Lucía Nieto, responsable de Comunicación e Internacional de FAC-USO, centró su intervención en el valor de la comunicación sindical y en la importancia de dar visibilidad al trabajo que desarrolla nuestra organización dentro y fuera de los centros de trabajo.
Durante la ponencia recordó que los delegados y delegadas son los ojos y los oídos de FAC-USO en cada Administración, organismo y servicio público. Son quienes conocen de primera mano los problemas, las reivindicaciones, las negociaciones y también los logros alcanzados.
Para que FAC-USO pueda informar, denunciar, reivindicar y poner en valor su trabajo, resulta imprescindible que esa información llegue desde los territorios, los sectores y las secciones sindicales.
En muchas ocasiones realizamos un excelente trabajo sindical, pero no conseguimos comunicarlo suficientemente. Aprender a contar lo que hacemos, trasladar mensajes claros y facilitar información a los canales de comunicación de la Federación es también una forma de fortalecer nuestra organización.
La sesión abordó igualmente la actividad internacional de FAC-USO y la importancia de participar en los espacios sindicales europeos para trasladar nuestras reivindicaciones, conocer experiencias de otros países y contribuir a la defensa de unos servicios públicos de calidad.
Asesoramiento jurídico y campañas de FAC-USO
Las jornadas finalizaron con la intervención de Josefina Marco, secretaria de Asesoría Jurídica de FAC-USO, quien explicó el funcionamiento y los cauces para dirigirse a la Asesoría Jurídica de la Federación.
Durante su ponencia presentó también las últimas campañas jurídicas impulsadas desde FAC-USO estatal y los recursos disponibles para apoyar a los delegados y delegadas en la defensa de los derechos laborales.
El asesoramiento jurídico constituye uno de los pilares fundamentales de la actividad de FAC-USO, tanto para respaldar la acción de nuestros representantes como para ofrecer respuestas ante posibles vulneraciones de derechos.
Formación para una acción sindical más fuerte
FAC-USO valora muy positivamente el desarrollo de estas jornadas, que han combinado contenidos técnicos, herramientas prácticas, intercambio de experiencias y convivencia sindical.
La formación permanente es imprescindible para que nuestros delegados y delegadas puedan afrontar con garantías las responsabilidades que asumen, responder a las consultas de los trabajadores y trabajadoras y actuar eficazmente ante las Administraciones Públicas.
Desde FAC-USO agradecemos la implicación de las personas participantes y de todos los ponentes que han compartido sus conocimientos y experiencia durante estos dos días.
Cerramos las jornadas con más herramientas, más conocimientos y el compromiso renovado de seguir trabajando para fortalecer nuestra organización y mejorar la defensa de los derechos laborales.
Más formación, más fuerza, más USO.
