El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, en sentencia de 7 de mayo de 2018, desestima el recurso interpuesto por la Diputación de Salamanca contra la sentencia del Juzgado de la Contencioso administrativo de Salamanca, por la que anulaba la convocatoria para la provisión del puesto de trabajo de Coordinadora de Servicios Sociales, a instancia de las Organizaciones Sindicales USO y CC.OO condenando en costas a la Diputación
Estamos ante un nuevo golpe de la justicia contra la Diputación de Salamanca, pero la sentencia es aún más clara que la dictada en primera instancia:
- Deja claro que en la Diputación de Salamanca no existe el grupo “B”
- Que los puestos abiertos a otras administraciones publicas están condicionados a un convenio de reciprocidad
- Que los puestos abiertos a otras administraciones deben figurar en la RPT de la Diputación.
Estamos convencidos que esta sentencia tendrá un epílogo, sobre todo por la imposición del Diputado de Recursos Humanos de abrir este puesto a otras administraciones en las negociaciones de la RPT del 2018.
Nuestra organización sindical ha intentado por todos los medios solucionar esta cuestión, como muchas otras, por la vía del diálogo, de la negociación, pero la soberbia y cerrazón del equipo de gobierno, no nos ha dejado otra vía que solicitar el amparo de la justicia
Somos consciente que la judicialización de las cuestiones de personal no es una buena solución, pues siempre hay daños colaterales no deseados. Pero hay personas que se creen en posesión de la verdad absoluta y pretenden poner su criterio por encima de los demás, incluso por encima de la Ley.
Esperamos que esta sentencia haga reflexionar sobre la política de recursos humanos de la Diputación y nos llamen a una mesa de diálogo para paralizar la actividad de las causas pendientes en los tribunales
