¿Por qué hay que hacer cursos para tener la subida?
Es un «regalito» que nos dejaron.
Como ya sabéis, el pasado noviembre de 2018, se firmó por csif, staj, ccoo y ugt, un acuerdo que, como hemos repetido hasta la saciedad, SPJ-USO se negó a firmar por entender que era perjudicial para el colectivo y también, por qué no decirlo, por las formas, ya que se firmó deprisa y corriendo dos días antes de las elecciones andaluzas sin que fuera negociado en la mesa de negociación pese a la gran cantidad de puntos que se podrían, por lo menos, haber clarificado y mejorado… Tenéis más información y una copia literal del citado acuerdo en la entrada SPJ-USO ANDALUCIA. ACUERDO“LOW COST” Un mal acuerdo que hipoteca doblemente nuestro futuro profesional SPJ-USO es el único sindicato que se ha negado a su firma.
Pues bien, uno de los puntos clave del acuerdo era una subida retributiva de 90 Euros brutos en tres años a razón de:
- 35 Euros brutos en 2019 (que ya se están percibiendo).
- 35 Euros brutos en 2020 (condicionados a realizar cursos de formación a lo largo del 2019).
- 20 Euros brutos en 2021 (condicionados también a realizar formación a lo largo del 2020).
Veamos cómo lo expresaba literalmente el acuerdo:
«En los años 2020 y 2021, con efectos de 1 de enero, se producirá un incremento de 35 y 20 euros, respectivamente, La formación, así lo expresaba el acuerdo, que irá vinculado a la puesta en marcha de un programa formativo destinado a dotar al personal de las habilidades y conocimientos necesarios para la implantación con éxito de los cambios requeridos en el sistema de organización y de trabajo derivados de la nueva oficina judicial y fiscal.
Con este objetivo, el personal al servicio de la Administración de Justicia deberá completar un programa formativo que constará de 150 horas de formación que se distribuirá en cada uno de los mencionados ejercicios, en materias relacionadas con la nueva oficina judicial y fiscal, y que será negociado en el seno de la Mesa Sectorial de Justicia. Dicha formación deberá adquirirse y realizarse entre los meses de febrero a noviembre de 2019 y de 2020, con el fin de generar el derecho a consolidar los incrementos retributivos correspondientes a 2020 y a 2021, respectivamente. La Consejería de Justicia e Interior hará público el catálogo de cursos habilitantes a estos efectos«.
¿Qué cursos puedo hacer para cobrar los 55 Euros brutos que me faltan (35 de 2020 y 20 de 2021)?
Pues aunque lo más prudente es esperar a la próximo mesa de negociación, que tendrá lugar el día 21 de junio, debéis saber que está en marcha ya el plazo para solicitar cursos del IAAP correspondientes al segundo semestre de 2019. El plazo termina el día 25 de junio.
En la pantalla de acceso a Hermes la Junta de Andalucía ha colgado el siguiente mensaje referidos a dichos cursos del IAAP:
«Formación convalidable para cubrir las 150 horas de formación obligatoria fijadas para el personal de la Administración de Justicia en el Acuerdo de 27/11/2018«
En la formación del IAAP hay cursos, lógicamente, que nada tienen que ver con la nueva oficina judicial. Además tampoco esos cursos garantizan un número de plazas suficientes para dar cobertura a todos los funcionarios de Justicia de Andalucía. Por eso, insistimos, mejor esperar a ver qué nos cuentan en la próxima reunión el día 21 de junio, pues teóricamente, según el acuerdo, para percibir la subida del 2020 tendríamos que realizar la formación desde el pasado frebrero del 2019 hasta noviembre del 2019. ¿Hemos tenido oportunidad? Nooooop.
Si finalmente van a aceptar los cursos «normales» del IAAP aunque no estén relacionados con la nueva oficinal judicia tenemos que manifestar al respecto que:
- Iría en contra del acuerdo y del sentido de dicha formación expresada en el mismo («dotar al personal de las habilidades y conocimientos necesarios para la implantación con éxito de los cambios requeridos en el sistema de organización y de trabajo derivados de la nueva oficina judicial y fiscal»).
- Carece de sentido el condicionar una subida retributiva justificada en la implantación de la nueva oficina judicial a la realización de unos cursos que nada tienen que ver con ésta.
- Si nos apuráis, carece incluso de sentido, condicionar una subida retributiva que por derecho nos corresponde aunque sólo sea porque somos la Comunidad Autónoma que soporta una mayor carga de trabajo.
Conclusión
SPJ-USO se negó, entre otros motivos, a aceptar una subida retributiva por debajo de lo que nos correspondía, además condicionada a la realización de formación y a cambio de, entre otros aspectos negativos, demorar la negociación del complemento por carrera profesional (recientemente implantado en la LOPJ) a 2021. ¿Sabías que en Valencia ya cobran por la carrera profesional y que aquí, gracias al acuerdo firmado por csif, staj, ccoo y ugt, la Junta de Andalucía podrá demorar empezar a negociarlo hasta 2021?
Para evitar atropellos como el anterior es por el que te pedimos tu voto en las próximas elecciones el míercoles 19/06/2019
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