Como noticia más importante de esta Comisión, los miembros de la mesa comunican, y citamos textualmente “la confirmación por parte de la Administración de su voluntad para que antes de finalizar el año se pueda llegar a un acuerdo en los Grupos de Trabajo de Jubilación Parcial y de Cambio de Régimen Jurídico”.
Una vez más palabras rebuscadas intencionadamente para engañar a los trabajadores y trabajadoras con las que nos dicen todo, pero en realidad no dicen nada puesto que solo hablan de “la confirmación por parte de la Administración de su voluntad…” pues solo faltaba. Si a estas alturas y cuando ya llevamos un año de retraso, la Administración dice que no tiene voluntad, entonces lo propio sería levantarse de la mesa y largarse puesto que para hacer el tonto mejor no estar, aunque también es verdad que para lo que hacen en estas reuniones, muchas veces el ahorrar viajes con las consiguientes dietas, sería lo que deberían hacer que para eso hay medios telemáticos.
Si tenemos en cuenta que, según establece el propio Convenio, su vigencia expira el 31 de diciembre de 2021, igual hasta llegamos a tiempo. Lo cierto es que las cosas no se han podido hacer peor desde el principio, tanto por parte de la Administración como por parte de los Sindicatos mayoritarios que no han parado de ponerse medallitas, y llegadas estas fechas, nos encontramos aún con multitud de asuntos pendientes que ya veremos si algún día son capaces de solucionar.
Una vez más vemos también como Costes de Personal frena una y otra vez las propuestas e incluso las paraliza sine die, la pregunta oportuna es ¿Por qué lo hace? Muy sencillo, porque puede, y ¿Por qué puede? Pues por lo que llevamos diciendo desde hace mucho tiempo porque todo lo que firman está supeditado a que haya disponibilidad presupuestaria. Esto que muchos dirán que es de lógica, para la FAC-USO no lo es puesto que nosotros creemos que firmar algo que no está dotado presupuestariamente de antemano, aparte de ser una temeridad, nos lleva a encontrarnos con situaciones no deseadas como las que estamos viendo. Por ello nosotros nunca firmaremos nada que no estuviese dotado presupuestariamente con carácter previo, lo contrario es un fraude para los trabajadores y trabajadoras, otros no lo ven así y firman todo lo que les ponen por delante.
En la reunión de la Comisión Paritaria se trataron los siguientes asuntos:
Ø Ministerio del Interior: propuesta de encuadramiento de tres puestos, quedando aprobados dos de ellos y el tercero pendiente de subsanación de documentación.
Ø Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico: se atiende solicitud de supresión de un complemento y reasignación a un puesto vacante.
Ø Ministerio de Trabajo y Economía social: queda pendiente de informe la propuesta de encuadramiento de un puesto de trabajo.
Ø CSIC: se aprueba la propuesta de encuadramiento de un puesto al tratarse de un error.
Ø INAEM: se aprueba el encuadramiento de segunda fase de 21 puestos de trabajo.
Ø Secretaría de Estado de Comunicación, adscrita al Ministerio de presidencia: queda pendiente la propuesta de modificación de complementos del personal laboral.
Ø Celadores de Prisiones del Ministerio de Defensa: queda pendiente la propuesta de titulación.
Ø Guardas de Explotación y Guardas de Parques Nacionales del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico: la solicitud de encuadramiento queda pendiente del informe de Costes de Personal.
Ø Instituto Social de la Marina: la propuesta de encuadramiento en ejecución de sentencia queda pendiente del informe de Costes de Personal.
Ø Ministerio de Presidencia, Relaciones con las Cortes y Memoria Democrática: aprobado el encuadramiento de 6 puestos.
Ø Las propuestas de conversión de masa salarial de horas extraordinarias en productividad del Ministerio de Hacienda y Función Pública y del Ministerio de Consumo se informan favorablemente para continuar la tramitación por los Departamentos a la CECIR.
Ø Se informan favorablemente las propuestas de encuadramiento de segunda fase de:
o Ministerio de Educación
o Ministerio de Cultura y Deporte (SSCC),
o Agencia Española de Protección de la Salud en el Deporte,
o Instituto de Cinematografía y de las artes Audiovisuales,
o Instituciones Penitenciarias,
o Administración de Justicia,
o Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación,
o Ministerio de Ciencia e Innovación,
o Instituto Nacional de Investigación, Tecnología Agraria y Alimentaria,
o Instituto Español de Oceanografía,
o Ministerio de Universidades
o Ministerio de Industria, comercio y Turismo
Ø Ministerio de Defensa (INTA): se informa favorablemente la propuesta de encuadramiento de dos puestos de trabajo.
GRUPOS DE TRABAJO
Ø Encuadramiento: se sigue con la segunda fase y se comenzará en con el personal temporal próximamente.
Ø Complementos: Costes de Personal continúa analizando el borrador del texto sobre la racionalización del sistema complementario.
INTEGRACIÓN EN EL IV CÚ DE LOS TÉCNICOS DE PROTECCIÓN CIVIL
Se están puliendo los detalles para encuadrar a este personal en el grupo M3 dadas las funciones que realizan.
