USOCV ha presentado demanda contra el Decreto 186/2014, de 7 de noviembre de 2014, de la Conselleria de Hacienda y Administración Publica de la Generalitat Valenciana, por el que se aprobaba la carrera profesional horizontal y la evaluación del desempeño, del personal funcionario de carrera.
Como ya hemos venido informando, ha empezado el proceso de aplicación de la carrera profesional, de la cual queda excluido el personal Interino, Laboral Temporal y el personal que haya promocionado.
Desde USOCV, a la hora de defender los intereses de los empleados de la Generalitat Valenciana nos volcamos en defender los intereses de todos los compañeros sin olvidarnos de nadie.
Por ello USOCV presentó ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del TSJ de la Comunidad Valenciana el recurso contencioso, en el que, entre otras argumentaciones, nos apoyamos en la Directiva Europea 1999/70/CE y en una sentencia del Tribunal Supremo que establecen que no podrá tratarse a un personal de forma menos favorable que a otro.
Los derechos a la igualdad, a la valoración del currículo profesional y a la objetividad e independencia de los empleados públicos, de todos los empleados públicos, son las metas, por desgracia aun lejanas, que pretendemos lograr en este periodo de representación sindical que surjan de las próximas elecciones.
