El pasado 28 de abril se ha celebrado una reunión de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de Fondos Adicionales, firmado el 4 de marzo de 2019. Comisión de la que USO forma parte, pudiendo constatar una vez más la lentitud con la que se resuelve la aplicación de unos fondos que debieron ser repartidos en el 2020 y que aún hoy estamos debatiendo sobre criterios, prioridades, etc.

El INAP facilita el acceso a los Códigos de Oposiciones elaborados por el Boletín Oficial del Estado que contienen normativa de apoyo para ingreso en los Cuerpos Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información de la AE, Gestión de Sistemas e Informática de la AE y Técnicos Auxiliares de Informática de la AE. Estos códigos se pueden descargar de forma pública y gratuita en los formatos electrónicos PDF y epub, para facilitar su almacenamiento y lectura en distintos dispositivos.

En un comunicado de prensa, FAC-USO Melilla denuncia la situación en que se encuentra el colectivo de trabajadores del Centro Polivalente de Mayores (IMSERSO).

Ya está disponible en la Sede Electrónica de Muface el certificado de abonos de prestaciones, a efectos de la Declaración del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, correspondiente al año 2021.

La Subsecretaria del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, ha publicado una resolución por la que se convoca concurso para la provisión de puestos de trabajo en la Administración de la Seguridad Social.

Repetimos protocolo de acoso sexual en la Administración General del Estado.

El INAP acaba de publicar la segunda convocatoria de actividades formativas en materia de Ofimática para personal de la Administración del Estado, dimanantes del Plan de Formación - 2022 - Subprograma de Desempeño General- Resolución de 13 de diciembre (BOE 16 de diciembre).

Este calendario laboral 2022, aprobado con el beneplácito de los sindicatos con representación (CSIF, UGT y CCOO), sigue reduciendo derechos de los trabajadores de HHEE. Al final, la solución ante la falta de personal no pasa por incorporar más efectivos. La solución de esta dirección pasa por que los pocos que quedan, trabajemos más horas y a menor precio.

Según Resolución de 28 de julio de 2021 de la Secretaría de Estado de Función Pública se convocó proceso selectivo para el personal laboral de la AGE, en el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, encomendando la gestión del proceso a la Dirección General del IMSERSO. Y concretamente para actividades domésticas y limpieza de edificios.

El día 3 de marzo se celebró una nueva reunión de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de Fondos Adicionales, a la que asistimos los sindicatos USO, CCOO y UGT.