Domingo, 12 de Julio de 2020

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    Noticias AGE

    El acceso de los interinos al refuerzo de plantilla del SEPE seguirá el mismo proceso y orden que de forma habitual

    La declaración jurada de los candidatos a interinos en el SEPE podría derivar en responsabilidades penales y tienen que declarar no tener covid-19 sin poder acceder a un test

    La situación generada por la evolución del coronavirus COVID-19 ha supuesto la adopción de medidas de contención extraordinarias por las autoridades de salud pública que incluyen, entre otras, el cierre de centros educativos y de atención a mayores. Adicionalmente se requiere la adopción de otras medidas que aúnen la protección de la salud de las empleadas y empleados públicos con la adecuada prestación de los servicios públicos.

    El Ministerio de Función Pública las pospone de manera temporal

    El personal de la Administración General del Estado ya ha visto reflejada en sus nóminas la subida del 2% aprobada por el Gobierno para 2020 con efectos desde el día 1 de enero.

    Tras la última reunión del Concurso de Traslados lo único que parece claro en relación a dicho concurso son dos cosas:

    1. Que no se sabe la fecha de su puesta en marcha.
    2. Que las solicitudes serán telemáticas a través del PORTAL FUNCIONA.

    La Constitución Española de 1978  consagró en su artículo 43.1 el derecho a la protección de la salud pero no fue hasta casi una década después, en el año 1986 con la aprobación de la Ley General de Sanidad que se le dio contenido normativo a este derecho creando el Sistema Nacional de Salud, definiéndolo “como el conjunto de los servicios de salud de la Administración del Estado y de las Comunidades Autónomas, convenientemente coordinados, bajo los principios de universalidad, financiación pública y equidad en el acceso, superando los desequilibrios sociales y territoriales”.

    FAC-USO reclama la conversión a indefinidos de1.360 trabajadores del Consejo Superior de Investigaciones Científicas, de los que 995 cuentan con contrato de estructurales y 365 en situación de no fijos por sentencia, pues se trata de puestos objeto de estabilización y que estos trabajadores llevan desarrollando desde hace una media de 15 años.

    La Federación de Atención a la Ciudadanía de USO-Galicia (FAC-USO Galicia) ha solicitado al presidente de la Confederación Hidrográfica del Miño-Sil un aumento inmediato de plantilla, sobre todo en seis servicios básicos: creación del área de dominio público hidráulico, en el área de vertidos, en el servicio de informática, en las oficinas territoriales, en personal auxiliar y administrativo, y en el laboratorio.

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